Руководитель отдела дистрибуции

Описание

Qnits — мультибрендовая компания в сфере e-commerce. Мы более 10 лет развиваем собственные бренды в электронике, бытовой технике и инструментах. Наши товары представлены на крупнейших маркетплейсах и в федеральных розничных сетях. Сейчас ищем руководителя отдела дистрибуции, который возьмёт на себя управление командой и развитие направления. Чем предстоит заниматься: Руководить командой: найм, адаптация, развитие сотрудников, постановка и контроль задач. Управлять поставками и остатками с учётом спроса и юнит-экономики. Контролировать ключевые процессы и метрики отдела, находить точки для их улучшения. Оптимизировать процессы и внедрять автоматизацию там, где она действительно эффективна. Организовывать логистику и своевременные отгрузки, в том числе по FBO. Взаимодействовать с маркетплейсами и другими контрагентами: поставки, слоты, возвраты, условия сотрудничества и решение возникающих проблем. Контролировать работу с карточками товаров, документацией и дебиторской задолженностью. Взаимодействовать с другими отделами компании для достижения лучших финансовых результатов. Что нам важно: Опыт работы с маркетплейсами от 1 года: Wildberries, Ozon, Яндекс.Маркет и другие площадки. Опыт управления поставками и товародвижением, планирования поставок по складам. Опыт руководства командой от 1 года. Умение работать с аналитикой и принимать решения на основе данных. Опыт оптимизации или автоматизации процессов. Сильные управленческие навыки: умеете выстроить работу команды, а не замыкать все задачи на себе. Системность и внимательность к деталям — в этой роли важно держать под контролем остатки, поставки и большое количество процессов. Грамотная устная и письменная речь, развитые навыки коммуникации и переговоров. Готовность самостоятельно принимать решения и нести за них ответственность. Нам нужен состоявшийся руководитель, который уже умеет управлять дистрибуцией и командой и сможет сразу приносить результат. Условия: 1. Полностью удаленный формат работы. 2. График работы 5/2 с плавающим началом рабочего дня. 3. Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные. 4. ДМС после года работы. 5. Обучение и развитие — оплачиваем курсы и сертификации. 6. Возможность самостоятельно принимать решения без лишней бюрократии. 7. Доступ к ведущим AI-решениям и внутренним инструментам.