Руководитель группы комплаенс

Описание

Чем предстоит заниматься: Разработка мероприятий по управлению комплаенс-рисками: выявление и оценка комплаенс-рисков, разработка контрольных процедур по недопущению и минимизации выявленных рисков и контроль их исполнения. Взаимодействие с бизнес-подразделениями для выявления и урегулирования рисков, связанных с соблюдением требований, в том числе в сфере здравоохранения. Выстраивание и развитие процессов и процедур управления рисками; оценка санкционных рисков при работе с контрагентами. Мониторинг юридических и операционных рисков, анализ изменений законодательства. Разработка и актуализация внутренних политик, процедур и регламентов. Разработка, актуализация внутренних документов Компании по направлениям деятельности, внесение предложений об изменениях, создание проектов внутренних документов. Обеспечение проверки благонадежности и деловой репутации российских и иностранных контрагентов, проведение процедуры Due Diligence. Участие в проведении внутренних проверок и расследований. Управление конфликтом интересов. Работа с первичными обращениями на горячую линию. Проведение комплаенс-тренингов. Подготовка аналитических материалов (справки, заключения). Подготовка материалов к заседаниям коллегиальных органов (комитеты по этике, по рискам, по тендерам и тд). Участие в других проектах службы комплаенса (автоматизация). Управление распределенной командой (5 сотрудников). Что мы ожидаем: Высшее юридическое образование, умение анализировать законодательство и судебную практику. Уверенные знания регуляторных требований в области комплаенса, санкционного законодательства, законодательства о противодействии коррупции, легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, антимонопольного законодательства, законодательства в области обращения лекарственных средств, охраны здоровья граждан. Приветствуются знания лучших российских и зарубежных практик, регуляторных требований в фармацевтическом бизнесе и в смежных отраслях. Умение обосновывать и проводить необходимые изменения, умение структурировать и систематизировать. Уверенное знание ведущих международных стандартов и лучших практик в области противодействия коррупции, комплаенс (корпоративной и бизнес-этики), знание санкционных ограничений. Уверенное знание методик внутренних расследований в корпоративном секторе. Опыт управления командой. Профессиональное понимание ведения документооборота комплаенс-процедур, подготовки политик, положений, регулирующих работу подразделения. Что мы предлагаем: Годовой бонус, компенсация питания и мобильной связи, ДМС (в том числе на детей). Работа в компании-лидере фармацевтической отрасли РФ. Перспективы карьерного роста. Гибкие льготы. Отличный коллектив и возможности для роста.