Junior QA (gamedev)
Описание
Azur Games – международный издатель и разработчик мобильных игр. В нашем портфолио более 150 успешных f2p проектов в разных жанрах: от увлекательного гиперкэжа до ярких мидкор тайтлов с синхронным PvP. И мы постоянно наращиваем темпы: расширяем портфолио инхаус проектов и продолжаем инвестировать в новые студии. Azur Games входит в топ-1 мировых мобильных издателей по количеству загрузок, а в 2026 году компания перешагнула отметку в 11 млрд установок. Мы делаем все, чтобы игры талантливых разработчиков занимали первые места в чартах. Сейчас мы ищем младшего специалиста по тестированию интеграций в нашу команду Publishing. Чем предстоит заниматься: Ручное тестирование игр на платформах Android и IOS, упор на тестирование интеграций (рекламные SDK, аналитика, покупки). Написание и поддержание актуальности тестовой документации, разработка тест-кейсов и чек-листов. Анализ логов для диагностики проблем (Error, Crash, ANR). Обнаружение и документирование дефектов. Сотрудничество с командами разработки, продюсерами для решения вопросов тестирования. Что мы ждем от кандидата: Тестирование мобильных приложений в GameDev от 1 года. Работа с интеграциями и аналитическими системами: Appsflyer, Applovin, Appmetrica, Firebase. Владение баг-трекинговыми инструментами, TMS (Asana, Qase). Навыки работы с Android Studio, adb и logcat. Навыки работы с Google Play Console, App Store Connect, TestFlight. Умение собирать и анализировать логи. Понимание особенностей платформ Android и iOS. Чёткое и понятное изложение мыслей в устной и письменной форме. Способность формулировать корректные и подробные технические вопросы для разработчиков. Навыки успешной организации работы: планирование, расстановка приоритетов и соблюдение сроков. Будет плюсом: Работа со снифферами трафика (Charles). Работа с AI-ассистентами (промптинг, тест-дизайн, генерация артефактов, анализ документации, автоматизация рутинной работы). Работа с платежной системой ЮKassa. Понимание бизнес-метрик (CPI, LTV, Retention). Почему с нами хорошо? Заботимся о здоровьеПоддерживаем здоровое питание в офисах, частично компенсируем занятия с психологом и в большинстве локаций подключаем сотрудников к программе ДМС со стоматологией. Поддерживаем профессиональное развитиеОплачиваем 50% изучения английского и второго иностранного языка, а также профильных курсов. Делимся знаниями на внутренних митапах и участвуем в конференциях. Радуем по особым поводамРадуем приятными бонусами на важные жизненные события (день рождения, свадьба, рождение ребенка). На годовщины работы в компании дарим особенно ценные презенты. А еще у нас действует реферальная программа – мы ценим вклад в состав команды. И наше любимоеОбожаем наши мероприятия: кибертурниры, тимбилдинги, квизы, игры, настолки, киновечера и куча мерча на все случаи жизни! Как мы работаем? У нас гибкий старт рабочего дня, главное – с 12 до 18 (по GMT+3) мы всегда на связи с командой. В наших офисах в Черногории, Сербии, Армении, Кипре и ОАЭ тебя всегда ждет качественный софт и комфортное рабочее место. А если тебе удобнее работать из дома – welcome, ведь к нам можно присоединиться удаленно из других стран.