Бизнес-тренер/тренинг-менеджер/менеджер по обучению персонала (Fashion сегмент)

Описание

Обязанности: организация обучения и развития персонала проведение тренингов и семинаров (по продукту и по продажам) посттренинговая работа; выявление и развитие проф.возможностей сотрудников в процессе обучения разработка методических пособий "полевое " сопровождение и обучение персонала сети оценка деятельности персонала контроль и анализ качества планирование обучающих мероприятий оценка и анализ проведенных мероприятий проведение аттестаций ведение отчетности по качеству обучения Требования: высшее образование (по специальности или доп.образование в сфере HR) опыт работы в области обучения персонала от 3 лет, обязателен опыт работы в FASHION опыт разработки программ адаптации персонала и программ лояльности отличные коммуникативные навыки, доброжелательность, умение найти подход к любому психотипу человека активная жизненная позиция, энергичность, стрессоустойчивость уверенный пользователь ПК навыки подготовки и проведения презентаций Условия: оформление по ТК (соц.пакет) заработная плата обсуждается с успешным кандидатом по итогам собеседования график работы с 10.00 до 19.00 РАБОТА В САЛОНАХ СЕТИ!!!!