Заместитель главного бухгалтера (реализация и взаиморасчеты с покупателями, оптовая компания)
Описание
Обязанности: Организация, ведение и контроль достоверности бухгалтерского, налогового учета по в части реализаций, взаиморасчетов с покупателями и товарной себестоимости; Контроль бухгалтерского и налогового документооборота на участках реализации, взаиморасчетов с покупателями и товарной себестоимости; Проведение переговоров с бухгалтерией покупателей, проработка и проведение нетипичных учетных операций в 1с ERP и 1С Бух корп.; Закрытие месяца в ERP, в т.ч. снятие отчета выписанных, но не отгруженных расходных документов. Рассылка менеджерам, сбор комментариев. Удаление/перенос документов; Консультация менеджеров по продажам, операционистов и менеджеров по вопросам связанным с реализацией по нестандартным операциям и ошибкам; Сверка продаж ERP и Бух базы; контроль корректности переноса/синхронизации данных из 1С ERP в Бух, корректировка по необходимости; Проверка субконто сч.62. Разбежка по счетам/устранение расхождений; Организация и ведение учета комплектаций, разукомплектаций, отчетов за смену по производству; Формирование счетов фактур на аванс, проверка на соответствия авансов и начисленного НДС; подготовка книги продаж/покупок в части взаиморасчетов с покупателями; Организация и контроль процессов сверок с контрагентами и проведение взаимозачетов; Проработка и реализация мероприятий для недопущения налоговых рисков на вверенных участках. Подготовка пояснений, ответов на запросы и требования налоговых органов по взаиморасчетом с покупателями; Обучение и контроль работы бухгалтеров на участках; Выполнение поручений и сложных задач от Главного бухгалтера, замещение Главного бухгалтера при отсутствии; Участие в автоматизации. Требования: Высшее экономическое; Опыт работы в должности заместителя главного бухгалтера на участках реализации и взаиморасчетов с покупателями от 5 лет в торговых организациях от 100 реализаций в день; Экспертные практические знания возможностей 1С Бух Корп и ЕРП в части реализаций, взаиморасчетов с покупателями сч 62 и счета 41; Опыт синхронизации большого объема данных в 1С Бух и 1С ERP; Экспертные знания бухгалтерского и налогового учета части реализаций, взаиморасчетов с покупателями сч 62 и счета 41; Опыт подготовки декларации по НДС (желательно), книг покупок и книг продаж (обязательно). Знание ПК - на уровне продвинутого пользователя WORD, EXCEL, Контур, Диадок; Опыт автоматизации/роботизации сверок с покупателями (желательно); Опыт согласования сложной договорной документации (желательно); Опыт работы с сетями и маркетплейсами (желательно), комиссионных/агентских продаж; Понимание и опыт работы применения ПБУ 3/2006 «Учёт активов и обязательств, стоимость которых выражена в иностранной валюте»; Опыт подготовки ответов на запросы, требование ИФНС; мероприятий по недопущению и устранению разрывов в части НДС; Контроль изменений в законодательстве; Постановка задач ИТ. Условия Работа в компании-лидере рынка климатического оборудования России и СНГ; Престижный доход в «белой» компании, оформление по ТК РФ; Расширенный пакет ДМС для Вас и возможность подключить к ДМС Ваших близких; Эксклюзивные скидки на продукцию «Бриз» для сотрудников компании; Современный бизнес-центр, просторный стильный офис и комфортные рабочие места; Офис в 10 минутах от: - метро/ МЦК Ботанический сад и центра города - парковая пешеходная линия «Сада Будущего» по пути от метро и МЦК в офис - рядом также платформа РЖД Ростокино, ВДХН и парк Яуза; Несколько кафе на территории бизнес-центра; Несколько кухонных зон и вендоров в офисе «Бриза», кофе-машины; Корпоративная мобильная связь; Корпоративная компьютерная техника (согласовывается при необходимости); Возможность работать удаленно в случае форс-мажора; График работы обсуждаем: с 09:00 до 18:00. А также: Дружная команда лучших профессионалов рынка, программы адаптации и карьерного развития, корпоративный коучинг, программы обучения; Богатая корпоративная культура (корпоративные активности во всех локациях компании; тематические мероприятия, праздники и вечеринки; поздравления с профессиональными и календарными праздниками; тематические конкурсы для сотрудников; спортивные командные мероприятия; программа активностей для детей сотрудников; благотворительные проекты и проекты социальной ответственности и многое другое); Обучение по программам компании или возможность повышения квалификации во внешних учебных учреждениях (ученический договор от компании); Программы кадрового резерва; Индивидуальный коучинг; Карьерные и профессиональные консультации; И другие бонусы, и привилегии для нашей команды.