Младший бизнес-партнер (HR-аналитик)

Описание

Младший HR BP с сильным уклоном в аналитику. Основной фокус — работа с HR-показателями, выгрузками, сводной отчетностью и расчетами. Обязанности Сопровождкение командр по HR-циклу Подготовка HR-метрик по запросам бизнеса Расчеты мотивации по сотрудникам Профилирование должностей Проектная деятельность Требования Опыт работы в аналогичной должности от 1 года Уверенное владение Excel: умение находить и выгружать данные из различных источников, анализировать их Навыки подготовки презентаций Навык оптимизации процессов: способность актуализировать отчетность, чувствовать необходимость изменений. Знание SAP (будет преимуществом) Навыки использования ИИ в рабочих процессах Условия Комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская (гибридный режим работы) Корпоративный спортзал и зоны отдыха Уникальную систему обучения Сбера для профессионального и карьерного развития Программу адаптации и помощь руководителя на старте Расширенный ДМС и льготное страхование для семьи Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ Подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера Корпоративную пенсионную программу.