Помощник директора по развитию (академия бизнес-обучения, бизнес-сообщество)

Описание

Помощник директора по развитию Компания более 20 лет на рынке образования в области корпоративного управления. Проводит оффлайн-обучение для ТОП-менеджеров и владельцев среднего и крупного бизнеса. Ищем сильную поддержку для директора по развитию, человека, который любит доводить дела до конца и держать всё под контролем. Обязанности: • обрабатывать входящие лиды по скрипту, квалифицировать и назначать встречи на руководителя; • вести сделки после первого касания руководителя: подробно рассказывать о продукте, напоминать, перезванивать, аккуратно «дожимать» до оплаты; • работать с базой в CRM: фиксировать договорённости, вести историю касаний, ничего не терять; • приглашать действующую базу клиентов на мероприятия — рассылать детали, обзванивать, собирать подтверждения, самому участвовать в мероприятиях; • помогать руководителю быть организованным: держать дедлайны, статусы сделок и приоритеты. Требования: высшее образование; умение доводить переговоры до результата и мягко, но настойчиво, не теряя ни одного клиента аккуратность и системность: CRM, договорённости, дедлайны — всё под контролем; грамотная речь, отличные коммуникации в звонках и переписке; готовность работать в роли поддержки сильного продавца (для вас закрытая сделка — общая победа, а не только его); лёгкость на подъём, доброжелательность, честность, желание расти в продажах премиальных продуктов. Будет плюсом опыт в продажах / клиентском сервисе / сопровождении сделок, особенно в дорогих услугах (образование, консалтинг, премиальный сервис). Условия: Офис – м. Китай-город, оклад 130 000 руб. на руки, ежеквартальные бонусы по результатам продаж. На период испытательного срока – офисный формат работы, далее возможен гибрид