Менеджер по продажам юридических услуг

Описание

Мы - одна из ведущих компаний на рынке России 25 лет на рынке Занимаемся юридическими услугами, судебными, досудебными экспертизами и оценкой Входим в ТОП-3 экспертных компаний по СЗФО в 2024 году (рейтинг Лидер отрасли) География работы СИНЭО - все регионы Российской Федерации и страны СНГ Наши цели: 2026 год - войти в десятку ТОП компаний по РФ, открыть 3 филиала 2027 год - войти в тройку компаний по РФ и СНГ, филиалы в каждом миллионнике РФ 2028 год - стать №1 на рынке РФ и СНГ, филиалы в каждом миллионнике СНГ Хотите расти в доходе и статусе, работать в интересной и интеллектуальной сфере? Тогда эта роль для вас. Что мы ожидаем от вас: Вы – профессиональный менеджер по продажам с опытом от 1 года У вас есть опыт продажи юридических услуг Понимаете этапы и технологию продаж Имеете навык работы в CRM (Опыт работы с Битрикс 24 будет преимуществом) Ваши Функциональные обязанности: Личные переговоры и продажи юридических услуг Консультирование клиентов, заключение договоров, сопровождение сделок Выполнение плана продаж Отчетность по показателям продаж Контроль первичной документации с клиентами Что дает вам компания: Высокий уровень дохода – оклад + проценты Современный офис в шаговой доступности от метро Московские Ворота Кухня в офисе Оплачиваемый отпуск 28 дней Оплачиваемый больничный Своевременная ЗП 2 раза в месяц ( оклад +KPI) Корпоративная библиотека Корпоративное обучение за счет компании Корпоративная связь Карьерный рост Автоматизированные процессы: скрипты, CRM, методологии Требования: Опыт работы в продажах от 1 года Владение технологиями продаж. Умение выявлять потребности, отрабатывать возражения. Желание зарабатывать выше рынка Грамотная письменная и устная речь Желание обучаться и быть завтра лучше, чем вчера Отличные коммуникативные навыки и способность устанавливать долгосрочные отношения с клиентами Аналитический склад ума и умение работать с отчетностью Опыт в продаже экспертных и юридических услуг будет преимуществом Инициативность, проактивная позиция, ответственность За что мы поощряем: Работа на результат Прямолинейность, честность, открытость Инициативность За что мы увольняем: Неуважение к коллегам, клиентам, партнерам Вранье, кража, обман Нет стабильных, прогнозируемых результатов В сопроводительном письме напишите пожалуйста - почему именно вас мы должны взять на эту должность и почему именно вы - тот человек, с которым мы достигнем наших целей Ждем ваш отклик и до встречи в команде!