Директор в бутик SFILATO (женская одежда, Петровка)

Описание

Директор в бутик SFILATO (женская одежда премиум сегмента, Петровка) Открываем конкурс на вакансию директора в новый бутик (премиум одежды) SFILATO на ПЕТРОВКЕ ! Мы сеть бутиков, которая специализируется на продаже премиальной и люксовой одежды по всей Москве. Наши клиенты — это ценители высокой моды, качества и обслуживания, соответствующего уровню премиальных брендов. Наши клиенты выбирают нас за исключительный сервис, индивидуальный подход и удобство. Работаем в топовых локациях Москвы : трц Атриум, трц Архангельское,трц Времена года, ул Рочдельская 15 , Петровка Чем предстоит заниматься:-Управление командой: подбор, решение сложных ситуаций в коллективах, всесторонняя помощь и поддержка;-Выполнение плана продаж в рамках зоны ответственности. Управление продажами магазинов, контроль достижения KPI, анализ и построение стратегии по увеличению плановых показателей;-Постоянное развитие и внесение предложений по повышению результатов работы бутиков;-Проведение инвентаризаций, анализ продаж;-Контроль соблюдения регламентов и стандартов работы сотрудников бутиков;-Решение всех вопросов, связанных с обслуживанием клиентов бутика.Мы предлагаем:-Стабильный доход (оклад +премия + высокий % от продаж)-Отсутствие потолка по заработной плате-Официальное оформление по ТК РФ-Стабильную заработную плату без задержек-График 5/2 (10:00–19:00)-Обучение за счёт компании-Поддержку профессионального бизнес-тренера-Реальный карьерный рост внутри компании-Сильную, профессиональную командуМы будем рады видеть вас в команде, если:-Успешный опыт на должности директора магазинов одежды сегмента премиум и LUXE/релевантный опыт работы не менее 6 лет, опыт формирования эффективной команды-Грамотная речь и отличные коммуникативные навыки - умение находить индивидуальный подход, знание и владение техникой продаж-Экспертиза в индустрии моды, либо желание ее приобрести: знание рынка и продукта, основных мировых и локальных брендов, стилистики .-Нацеленность на результат и клиентоориентированность в равной мере;-Опыт управления и взаимодействия с клиентской базой;-Лидерские качества, многозадачность, высокая степень самоорганизованности, ориентированность на результат;-Опыт работы с CRM, 1C;