Инженер-энергетик
Описание
АО «УГМК-Вторцветмет» является ведущим покупателем лома и отходов цветных металлов на медной основе в Уральском регионе, приглашает на открытую вакансию Инженер - энергетик Обязанности: Обеспечение бесперебойной работы энергетического и технологического оборудования Организация планового технического обслуживания и ремонтов Контроль состояния и надёжности энергоустановок Мониторинг параметров работы систем, сбор и анализ данных по потреблению энергоресурсов (электроэнергия, газ, вода) Разработка и ведение технической документации Участие в пусконаладочных работах, приемке новых энергоустановок, инженерных систем и оборудования Внедрение энергосберегающих технологий и инновационных решений Контроль за соблюдением стандартов и нормативов (ПТЭЭП, ПОТЭУ, ГОСТ, СП и др.) Обеспечение электробезопасности и пожарной безопасности на предприятии Организация и контроль проведения технического обслуживания и поверки контрольно‑измерительных приборов и оборудования Участие в расследовании причин аварий, сбоев и технологических нарушений Участие в разработке мероприятий по предотвращению нештатных ситуаций Составление заявок на закупку оборудования, материалов и запасных частей Координация работы оперативного-ремонтного персонала энергослужбы Обучение и инструктаж сотрудников по правилам эксплуатации и безопасности Контроль допуска к работам в электроустановках Сопровождение договоров с энергоснабжающими и сервисными компаниями Эксплуатация инженерных сетей зданий Требования: Высшее образование (энергетика) V гр. допуска по эл. Безопасности, аттестация в области промышленной безопасности (А), ГПМ (Б-9.31), Газ (Б7.1), тепловые установки (Г2.1) Опыт работы не менее 2 лет на аналогичной должности Ответственность, исполнительность, многозадачность, честность, инициативность, коммуникабельность, внимательность, аккуратность Уверенный пользователь ПК, Word, Excel; AutoCAD или Компас, 1С Условия: Место работы –ул. Бажова 28, г. Верхняя Пышма (Свердловская область) График работы 5/2, с 09:00 час до 18:00 час Конкурентоспособный уровень заработной платы (окладно-премиальная система, выплата 2 раза в месяц) Соцпакет Возможность проходить дополнительное обучение и повышать квалификацию в рамках Корпоративного университета