Менеджер по персоналу

Описание

Обязанности: Оформление кадровых документов (прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные, командировки). Ведение установленной документации по кадрам. Ведение трудовых книжек (включая электронные), учет стажа, выдача справок. Контроль за соблюдением ПВТР, оформление дисциплинарных взысканий. Ведение, поиск и оценка кандидатов (включая массовый подбор для сменных позиций), в целях комплектации кадров. Проверка наличия мед. книжек. Помощь в осуществлении ротации кадров внутри предприятия. Организация табельного учета, составление и выполнение графиков отпусков Расчет заработной платы, работа в 1С:Предприятие "ЗУП". Взаимодействие с руководителями подразделений по HR-вопросам, помощь в решении проблемных ситуаций. Ведение необходимой отчетности. Выполнение иных распоряжений вышестоящего руководства в пределах своих компетенций. Требования: Наличие высшего или среднего (профессионального) образования. Опыт работы по направлению деятельности от 1 года. Ответственность, стрессоустойчивость. Условия: Достойный уровень оплаты труда. Полный социальный пакет. Дружный коллектив.