Менеджер в отдел кадров

Описание

Обязанности:

• Прием и проверка первичной документации;
• Взаимодействие с сотрудниками в части подписания кадровых документов, ознакомления сотрудников с локальными нормативными актами;
• Организация хранения кадровой документации, ведение кадрового архива;
• Ведение, учет и хранение трудовых книжек;
• Администрирование воинского учета, включая сверки с военкоматами;
• Нормирование труда;
• Взаимодействие с кандидатами (встреча кандидатов, выдача направлений на собеседование, медицинский осмотр, консультирование);
• Участие в проверках государственных органов, передача документов в государственные органы;
• Сбор листков о причинах увольнения, проведение опроса о причинах увольнения, консолидирование информации;
• Выдача сотрудникам справок, копий кадровых документов, включая копии трудовых книжек;
• Оказание методологической поддержки работникам предприятий;
• Обработка заявок в Service Desk и распоряжений в корпоративной системе электронного документооборота (PayDox) на оказание услуг в установленные сроки.

Требования:

• Высшее профессиональное образование: управление персоналом, экономическое, юридическое;
• Знание действующего законодательства РФ, умение его применять в работе;
• Опыт работы в производственных, крупных компаниях;
• Знание стандартных программ MS Office ( Excel- в приоритете), 1С , Pay Dox, Outlook, SD, СЭЗ.

Условия:

• Официальное трудоустройство, срочный трудовой договор;
• График 5/2;
• Дотация на питание;
• ДМС;
• Квартальные, ежегодные премии;
• Работа в стабильной и развивающейся компании;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Место работы: г.Санкт-Петербург, В.О., Средний пр-кт, дом 86, Литера А.