Middle React developer

Описание

Мы в Prooftech IT уже 15 лет создаём качественные программные продукты от юридических платформ до систем ИТ-мониторинга, а также обогащаем команды заказчиков квалифицированными айтишниками. С 2018 года имеем государственную аккредитацию. Наши клиенты- Сбер, Газпромбанк, X5 Retail Group, ВТБ. Наша миссия предоставить возможность лучшим IT-специалистам работать в свободной и комфортной атмосфере на проектах ведущих российских компаний. Сейчас ищем Middle Frontend Developer на проект крупного банка, услугами которого пользуются десятки тысяч пользователей. Проект система дистанционного банковского обслуживания юридических лиц. Над реализацией работают более 150 человек, а работа ведётся в составе продуктовых кроссфункциональных команд, сейчас их около 13. Система находится в стадии активной разработки и сейчас мы формируем новую команду. Наши ожидания от кандидата: от 3 лет разработки пользовательских интерфейсов с использованием JavaScript (ES6); уверенные знания React 16.8 и новее; опыт использования стейт-менеджеров (Redux, MobX, другие) в React-приложениях; уверенные знания знание HTML/CSS/SASS, XML/JSON; опыт работы с препроцессорами SASS, LESS; опыт написания приложений, использующих REST API либо WebSockets; опыт разработки unit-тестов; опыт работы с системой контроля версий git; опыт верстки и оптимизации пользовательских интерфейсов; хорошие коммуникативные качества, умение обосновать выбор того или иного способа решения задачи или выбора технологий. Будет плюсом: умение грамотно использовать Typescript, настраивать Webpack, Eslint; опыт работы с микрофронтендом, криптографией, Storybook, настройкой CI/CD; умение грамотно оформить документацию к разрабатываемому решению; знание стандарта OAuth 2.0; опыт разработки с использованием монорепозиториев (Lerna). Что предлагаем: Официальное трудоустройство в аккредитованную IT-компанию. Трудоустройство в Пруфтеке Айти обеспечивает стабильность, надёжность и доступ к социальным льготам и программам. Премию по результатам коммерческих результатов компании за год. Стабильное и качественное обучение специалистов одна из наших ценностей, поэтому мы компенсируем необходимые книги, курсы, хакатоны, митапы и конференции. Предоставляем возможность удалённой работы и гибкого графика работы на территории страны, это позволяет коллегам планировать свой рабочий день и поддерживать work-life balance. Здоровье и благополучие команды для нас важно, поэтому после прохождения испытательного срока предусмотрен доступ к программе добровольного медицинского страхования со стоматологией. В случае необходимости мы готовы предложить коллегам финансовую поддержку в виде беспроцентных займов. Корпоративные мероприятия (онлайн/офлайн с выездом на природу). Мы любим и гордимся нашим коллективом, неформально чатимся, обмениваемся новостями и общаемся за пределами рабочих задач. Всей командой уже побывали на Алтае, в Карелии, Санкт-Петербурге, и планируем расширять горизонты. У нас действует бонусная система, где вовлечённость в жизнь компании, инициативы и идеи поощряются баллами, которые можно обменивать на оплату спорта, английского, техники, мерча и своих увлечений. Наш процесс найма: HR интервью примерно на полчаса поговорим о проекте, позиции, твоём опыте и ожиданиях от работы. Внутреннее техническое интервью c аналитиком из нашей компании обсудите технические вопросы, подробнее послушаем про твои опыт и навыки Финальное техническое интервью с лидами аналитики со стороны банка обсудите твой опыт и детальные вопросы о проекте. Оффер! Прохождение проверки службы безопасности на стороне банка. Выход на проект. <3 Ждем тебя!