Специалист по кадрам

Описание

высшее образование - бакалавриат, по направлению деятельности (управление персоналом); высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки (управление персоналом), для непрофильного образования; опыт работы в области кадрового делопроизводства; опыт работы в SAP будет преимуществом.

Требования

официальное трудоустройство полный социальный пакет ДМС

Обязанности

Вести учет личного состава ЛЭУ "Биробиджан" в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников ЛЭУ "Биробиджан" в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, положениями, инструкциями, приказами начальника РНУ Белогорск и ООО Транснефть-Дальний Восток , а также другой установленной документацией по кадрам. Формировать и вести личные дела работников ЛЭУ "Биробиджан", вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. Вносить информацию о количественном, качественном составе работников ЛЭУ "Биробиджан" и их движении в базу данных о персонале РНУ Белогорск , следить за ее своевременным обновлением и пополнением. Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков. Подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив. Осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в ЛЭУ "Биробиджан" и соблюдением работниками ЛЭУ "Биробиджан" правил внутреннего трудового распорядка, анализировать движение кадров, участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести кадров и улучшению трудовой дисциплины. Принимать участие в работе по адаптации вновь принятых работников к производственной деятельности Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки Участвовать в разработке мероприятий по снижению текучести и улучшению трудовой дисциплины. Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников. Вести учет, проверять правильность оформления листков временной нетрудоспособности и проводить их заполнение в части внесения сведений о страховом страже для определения размера пособия по временной нетрудоспособности Составлять установленную отчетность. Обеспечивать хранение кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.). Осуществлять документационное оформление аттестации персонала и его обучения.