Старший менеджер по развитию персонала
Описание
Группа Rubytech — лидирующий производитель программно-аппаратных комплексов и разработчик технологий для высоконагруженных ИТ-инфраструктур. Мы выпускаем собственную линейку ПАК Скала^р, а также строим и защищаем от киберугроз инфраструктуру, обеспечивая бесперебойную работу крупного бизнеса и государственных организаций. Вам предстоит: Выстраивание стратегии управления талантами в Группе: • Создание и сопровождение системы кадрового резерва на ключевые роли (архитекторы, РП, инженеры разных профилей и т.д.);• Разработка и реализация программ преемственности для ключевых позиций и руководителей Группы. Работа с руководителями: • Коучинг и консультации по развитию команд;• Совместное формирование индивидуальных и командных планов развития;• Поддержка руководителей в планировании загрузки и компетентностной оценки. Запуск и проведение циклов оценки персонала: • Performance review, оценка 360, 9boxes grid;• Подготовка и организация проведения регулярных циклов performance review;• Обработка результатов, формирование рекомендаций по развитию и продвижению. Аналитика и отчетность: • Подготовка управленческих отчетов и рекомендаций для бизнес-подразделений по итогам циклов performance review;• Участие в проектах автоматизации систем оценки и развития персонала, тиражирование решений на Группу. Требования к нашему кандидату: 3–5 лет и более в области развития персонала, Learning & Development, Talent Management; Опыт работы в IT/системной интеграции/вендорских компаниях будет преимуществом. Опыт работы с программами преемственности и кадровым резервом; Знания и навыки: • Цикл управления талантами (планирование, развитие, оценка, преемственность);• Управление циклом Performance Review (включая обратную связь и 360°);• Знание методологии целеполагания;• Опыт работы с ТОПами опыт построения систем оценки и развития для руководящего состава и ключевых сотрудников. Что мы предлагаем: Уютный, комфортный и современный офис в пешей доступности от м. Алексеевская, где есть все необходимое для работы и даже больше: дежурный врач, кафе и столовая, кофе и фрукты, фитнес-центр, коворкинг и многое другое. Стабильный и «белый» конкурентный доход, который мы обсудим при встрече; Удобный график — гибрид или офис (в зависимости от подразделения); Работа в аккредитованной ИТ-компании из реестра Минцифры (отсрочка от мобилизации); Профессиональный рост, обучение и развитие, участие в проекте «Лекторий Rubytech»; Развитые спортивные комьюнити: футбол, волейбол, баскетбол и шахматы; ДМС для вас и вашей семьи на особых условиях; Тимбилдинги, митапы и другие корпоративные мероприятия; Скидки у 500+ партнеров (платформы BestBenefits и Lerna). Ждем вас в нашей команде!