Руководитель группы по работе с ключевыми клиентами (Департамент премиального бизнеса)

Описание

Ключевые задачи: Координация работы группы по привлечению новых клиентов в Москве с остатками 10 млн + Выполнение планов по доходам и продаже комиссионных продуктов Работа над эффективностью группы Работа над развитием новых каналов привлечения клиентов Премиум Участие в проектах департамента Проведение презентации для больших холдингов зп проектов и тп. Поддержание высокого уровня сервиса в группе для Премиальных клиентов Что важно для нас: Обеспечение первоклассного Премиум сервиса по обслуживанию в группе ключевых клиентов Москвы (10 млн. руб+) Опыт по выстраиванию процессов продаж для выполнения планов (страховые и инвестиционные продукты, рост портфеля остатков на счетах клиентов) Руководство группой из 3х перс. менеджеров (возможно увеличение штата под руководством, в перспективе с локацией в ДО Афимолл в Москве Деловой стиль, соблюдение правил делового этикета Профессиональные знания всех банковских продуктов Премиум/Прайвет Фундаментальные знания фондового рынка и умение простым языком объяснить преимущества инвест/страховых и сбер. продуктов для не погруженного инвестора Умение сплотить команду, передавать и контролировать знания, вовлечение и наставничество Зацикленность на качестве сервиса, как главной ценности для клиентов Приветствуется опыт работы в качестве Прайвет банкира или Хантера Прайвет/Премиальных клиентов Что предлагаем: График работы: 5/2 (офис с 09:00 до 18:00, короткая пятница) Официальное оформление в соответствии ТК РФ Конкурентный уровень дохода: оклад + премии Медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу Доплата к отпуску и больничному листу «Кафетерий льгот»: ДМС для работника и членов семьи, возмещение затрат на отдых, спортивные услуги, покупки на маркетплейсе «ПСБ Маркет» Дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей Материальная поддержка в сложных жизненных ситуациях Бесплатная программа поддержки работников: юридические, финансовые и психологические консультации, помощь в бытовых вопросах, автопомощь, корпоративные скидки, профориентация детей работников Возможность профессионального развития и прохождения внутреннего и внешнего профессионального обучения Корпоративная паритетная пенсионная программа