Инженер КИПиА
Описание
Обязанности: Выполнение монтажных и шеф-монтажных работ по системам КИПиА собственными силами или силами подрядных организаций: прокладка кабельных линий, установка датчиков, приборов, шкафов автоматики, подключение по схемам. Контроль качества монтажа и соответствия выполненных работ проектной и рабочей документации, выявление отклонений и дефектов, исправление замечаний собственными силами или силами подрядных организаций. Проверка, корректировка и исправление схем при необходимости. Пусконаладка систем КИПиА и АСУ ТП на строительных объектах: проверка схем, прозвонка цепей, контроль сигналов 4–20 мА/0–10 В, настройка параметров оборудования. Проведение функциональных тестов и проверок алгоритмов автоматики (регулирование, блокировки, аварийные режимы), устранение неисправностей. Формирование и сдача исполнительной документации совместно с отделом ПТО по системам КИПиА (акты, схемы, ведомости, журналы). Координация с прорабами, проектировщиками, инженерами ПТО и смежными подрядчиками по вопросам интеграции систем автоматизации и устранения замечаний. Заказ и приёмка оборудования и материалов по номенклатуре, комплектности и техническим характеристикам, входной контроль. Возможны командировки (оплачиваются суточные и проживание). Требования: Умение читать и составлять принципиальные электрические схемы; Уверенное знание компьютера и AutoCAD; Навыки программирования контроллеров (как преимущество); Понимание принципов работы систем жизнеобеспечения общественных, административных, и производственных зданий; Навыки настройки контрольно-измерительных приборов и частотных преобразователей; Коммуникабельность, грамотная речь, высокая степень ответственности и нацеленность на результат; Готовность к перемещениям между объектами, мобильность. Условия: График работы: 5/2. Официальное трудоустройство, в соответствии с ТК РФ с первого дня. Полностью официальная заработная плата и своевременные выплаты 2 раза в месяц. Размер заработной платы обсуждается на собеседовании, в зависимости от профессионального опыта, знаний и навыков. Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях; новогодние детские подарки; Для военнообязанных сотрудников предусмотрено обязательное бронирование согласно действующему законодательству РФ.