Главный бухгалтер (производство, 1С Комплексная автоматизация)

Описание

Мы - SIBMASTER, производство профессиональных мотосноубордов. Единственные в России, кто делает эту технику серийно и полным циклом: от металла и чертежа до готовой машины. Производство растёт, и нам нужен главный бухгалтер, который возьмёт учёт под полный контроль. Сразу о главном: это не место, где нужно просто закрывать периоды по накатанной. У нас производство с реальной себестоимостью, партиями, списанием материалов и незавершёнкой. Учёт затрат здесь нужно не переписывать из прошлого квартала, а понимать. Если вам интересно навести порядок и выстроить учёт так, как считаете правильным, а не подстраиваться под чужие решения десятилетней давности - нам по пути. Ваш результат, за который отвечаете: своевременно и без ошибок сданная бухгалтерская, налоговая и статистическая отчётность. Что предстоит делать: вести все участки бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с действующим законодательством; вести учёт затрат на производство, контролировать выпуск и реализацию продукции; начислять заработную плату; сдавать налоговую отчётность и вести взаимодействие с контролирующими органами; контролировать первичную документацию; руководить бухгалтером в подчинении: ставить задачи, проверять, обучать. Будет большим плюсом: формирование учётной политики; опыт выстраивания учёта с нуля; опыт прохождения налоговых и аудиторских проверок. Что для нас обязательно: высшее профильное образование; опыт работы главным бухгалтером от 3 лет именно на производственном предприятии. Торговля и услуги без производственного опыта, к сожалению, не подойдут - у нас другая специфика учёта; уверенная работа в 1С: Комплексная автоматизация, 1С: Предприятие, ЗУП, а также Excel, Диадок, СБИС, Система Главбух; внимательность к деталям и готовность отвечать за цифру, которую подписываете. Что мы предлагаем: выплаты 2 раза в месяц без задержек; оформление по трудовому договору с первого дня, полностью белая зарплата; испытательный срок 3 месяца; график 5/2, полный день. Переработки и авралы вне отчётных периодов у нас не норма; прямое подчинение директору по экономике, без лишних согласований и прослоек. Решения принимаются быстро; бухгалтер в подчинении, которого предстоит развивать; свобода в том, как организовать участок. Мы ждём от главного бухгалтера позиции, а не молчаливого исполнения.