Мастер корпоративного обучения

Описание

Обязанности: Подбор материала, организация и проведение корпоративного обучения работников предприятия (офисных, производственных) с использованием средств визуализации; Проведение комплекса мероприятий, направленных на закрепление и применение работниками новых знаний, умений и навыков, полученных в процессе проведения корпоративного обучения; Проведение оценки эффективности обучения (удовлетворенности/вовлеченности/готовности участников применять на практике полученные в процессе обучения знания и умения). Требования: Образование – высшее техническое, либо среднее-специальное техническое; Опыт работы на производстве мастером ОТК/ начальником ОТК не менее года, либо преподавателем технических дисциплин (техническая механика, сопромат, технология машиностроения); Опыт организации и проведения корпоративных или иных тренингов со взрослой групповой аудиторией; Навык составления обучающих программ, оформления презентационного материала, оценочных листов; Умение читать техническую документацию (чертежи, техпроцессы и пр.); Готовность к командировкам. Условия: График работы: пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 16:30; Своевременная и достойная оплата труда; Развернутая программа социальных льгот, организации отдыха для работников; Полное соблюдение трудового законодательства РФ.