Главный механик

Описание

Ключевые задачи (что предстоит делать): 1. Финансово-экономический блок · Составление годового/квартального бюджета на ТО, ремонты, запчасти, ГСМ и аренду; контроль исполнения. · Анализ эффективности лизинга (сравнение с покупкой, оптимизация платежей, контроль графиков выкупа). · Контроль норм и организация списания ГСМ по каждой единице техники, анализ сверхнормативного расхода. 2. Управление парком и диспетчеризация · Диспетчеризация личного парка техники и привлечённой арендованной техники — распределение по объектам, контроль перемещений, загрузки и простоев. · Контроль и организация работы линейных механиков (постановка задач, графики выездов, приёмка выполненных работ). 3. Работа с арендой (по всей России) · Поиск контрагентов на аренду спецтехники и малой механизации в регионах присутствия. · Проведение переговоров по ценам, срокам и условиям поставки техники. · Организация заключения договоров оказания услуг (аренда с экипажем и без), контроль их исполнения. 4. Документооборот и отчётность · Ведение всей бухгалтерской первичной документации по движению техники (акты, списания, путевые листы, учётные карточки). · Взаимодействие с бухгалтерией и юристами по вопросам оформления аренды, лизинга и списаний. Требования к кандидату: · Высшее/среднее техническое образование (механика, эксплуатация транспорта). · Опыт работы от 3 лет на позиции главного механика или нач. отдела механизации в строительной/транспортной компании. · Обязательный опыт: бюджетирование ремонтных расходов, работа с лизинговыми сделками, организация списания ГСМ, диспетчеризация крупного автопарка (50 ед.). · Навык ведения переговоров и заключения договоров аренды с региональными контрагентами. · Знание нормативных документов по учету ГСМ, ППР, путевых листов. · Уверенный пользователь 1С (или аналоги) для учёта движения ТМЦ и ГСМ. Личные качества: системное мышление, финансовая дисциплина, стрессоустойчивость, управленческий опыт (от 5 подчинённых). Условия: · З/п от 170 000 до 220 000 руб. (по итогам собеседования) + премия за экономию бюджета. · График 5/2 (возможны командировки по объектам). · Официальное оформление. · Автомобиль для служебных поездок, корпоративный мобильный. Ключевые навыки в резюме: Бюджетирование, Анализ лизинга, Списание ГСМ, Диспетчеризация техники, Управление механиками, Аренда спецтехники, Переговоры с контрагентами, Договорная работа.