Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Обязанности: Ведение полного цикла кадрового делопроизводства: Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников; Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов, справок и иных кадровых документов; Ведение и актуализация данных сотрудников в 1С; Работа с кадровыми процессами и задачами; Разработка локально-нормативных актов; Ведения личных дел и кадровых документов сотрудников; Контроль сроков действия и комплектности документов; Учёт отпусков, больничных, командировок и иных кадровых событий; Консультирование руководства и сотрудников по вопросам трудового законодательства; Ведения табеля учета рабочего времени (графики сменности, суммированный учет РВ) Участие в совершенствовании и автоматизации кадровых процессов; Ведения соответствия кадрового документооборота требованиям законодательства Российской Федерации (регулярный внутренний аудит); Взаимодействие с контролирующими органами (ГИТ, СФР) Требования: знание современных методов и технологий подбора персонал Знание правил и норм, регулирующими трудовые отношения Умение работать с людьми и разрешать конфликты коммуникабельность и умение находить общий язык с разными типами личностей. знание современных методов и технологий подбора персонал Умение организовывать обучение и развитие персонала Условия: оклад 70 000 рублей (оклад + бонусы и премии); График работы 5/2,