Помощник машиниста тепловоза

Описание

ГРУППА НЛМК лидирующий международный производитель высококачественной стальной продукции с вертикально-интегрированной моделью бизнеса. Добыча сырья и производство стали сосредоточены в низкозатратных регионах, изготовление готовой продукции осуществляется в непосредственной близости от основных потребителей в России, Северной Америке и странах ЕС.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Производить приемку тепловоза из депо после ремонта, а также подготовку его при постановке в ремонт;
• Проводить техническое обслуживание в объеме ТО-1и ТО-2, уход за тепловозом;
• Осуществлять визуальный осмотр и проверку на слух исправности работы узлов и агрегатов тепловоза;
• Проводить экипировку тепловоза;
• Производить остановку маневрового состава или поезда в случае внезапной утраты машинистом способности управлять тепловозом или поездом;
• Закреплять подвижной состав установленным порядком от самопроизвольного ухода;
• Уустранять неисправности в работе оборудования при эксплуатации тепловоза;
• Уметь проводить сокращенное опробование автотормозов на перегонах и станциях;
• При необходимости по указанию дежурного по станции производить очистку стрелок от снега и мусора;
• Ограждать подвижной состав предупреждающими и запрещающими сигналами на перегонах и станциях;
• Выявлять неисправности подвижного состава, ж.д. пути, устройств СЦБ и связи, угрожающих безопасности движения;
• Осуществлять перевод необслуживаемых стрелочных переводов;
• Участвовать в ликвидации последствий браков и аварий в работе.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

• Среднее профессиональное профильное образование или свидетельство/удостоверение на профессию.

РАБОТА В ГРУППЕ КОМПАНИЙ НЛМК - ЭТО:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
• Возможности для саморазвития и обучения собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании;
• Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
• Релокационный пакет с нашей поддержкой;
• Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года).