Специалист по закупке работ и услуг
Описание
Красцветмет перерабатывает минеральное и вторичное сырье, производит восемь драгоценных металлов в виде слитков, гранул, порошков и химических соединений. Основное производство расположено в Красноярске, представительства компании располагаются в четырех регионах России, часть команды распределена по всей стране – мы эффективно работаем удалённо и в гибридном формате. Что нужно делать: - анализировать потребности подразделений и формировать план закупок работ и услуг; - участвовать в подготовке технических заданий, спецификаций и обоснований закупок; - оценивать и прогнозировать объёмы закупок, рассчитывать бюджет; - выбирать способ закупки в соответствии с регламентами компании и законодательством; - осуществлять поиск, предварительный отбор и оценку потенциальных поставщиков; - организовывать и проводить конкурентные и неконкурентные процедуры: тендеры, запросы котировок, малые закупки; - анализировать коммерческие предложения, вести переговоры по ценам, срокам и условиям поставок; - готовить проекты договоров и закупочную документацию, согласовывать с подразделениями, заключать и изменять договоры; - вести базу поставщиков, актуализировать рейтинги и проводить периодические оценки; - развивать долгосрочные партнёрские отношения с ключевыми поставщиками. Что нужно знать и уметь: - иметь высшее образование; - иметь практический опыт работы с 223-ФЗ; - владеть навыками анализа рынка поставщиков и коммерческих предложений; - иметь опыт разработки технических заданий на закупку работ и услуг; - владеть программами Word и Excel на уровне уверенного пользователя. Что мы предлагаем: - трудоустройство согласно трудовому кодексу; - премии за высокие результаты работы; - возможность повышения квалификации и карьерного роста; - заботу о здоровье: медицинское страхование, услуги врачей в собственной поликлинике на территории компании в Красноярске; - корпоративные льготы: жилищные займы, компенсацию затрат на питание, затрат на спорт, санаторно-курортный отдых с детьми и детские лагеря; - поддержку сотрудников в сложной жизненной ситуации; - гибридный формат работы.