Менеджер по персоналу
Описание
Снова включаем "Магнитную" тягу!Хочешь понять как крутятся винтики в крупном продуктовом ритейле России? "Магнит" - это не только магазины у дома, это логистика, производство, более 10 торговых форматов и своя IT команда.Мы запускаем новый сезон стажировки с реальным шансом остаться в компании. Никакой скучной теории - только реальные задачи!Почему стоит "примагнититься" к нам прямо сейчас?У нас крутая корпоративная культура, понятный карьерный трек, комфортный офис и возможность начать карьеру в одном из крупнейших ритейлов страны.Что тебя ждет: Вести полный цикл массового подбора персонала: от получения заявки до выхода сотрудника на работу; Обеспечивать выполнение KPI по подбору персонала, контролировать сроки закрытия вакансий и эффективность воронки найма; Осуществлять поиск и привлечение кандидатов с использованием различных каналов (job-сайты, социальные сети, реферальные программы, база кандидатов и другие источники), включая проактивный поиск на дефицитные позиции; Проводить первичные телефонные и онлайн-интервью, оценивать соответствие кандидатов требованиям вакансий, презентовать компанию и условия работы; Организовывать дальнейшие этапы отбора и координировать взаимодействие кандидатов с руководителями подразделений; Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства: поддерживать коммуникацию, контролировать сбор и оформление документов, обеспечивать выход сотрудника на работу; Вести учет и актуализировать информацию в системе Skillaz, формировать отчетность по ключевым показателям подбора и анализировать эффективность используемых каналов привлечения; Взаимодействовать с руководителями торговых точек, выявлять потребность в персонале, согласовывать кандидатов, консультировать по ситуации на рынке труда и прогнозировать возможные сложности в подборе. Ты нам подходишь если: Если у вас есть опыт массового подбора персонала от 1–2 лет с закрытием 30–50+ линейных вакансий в месяц; Умеете работать по KPI, хорошо ориентируетесь в локальном рынке труда, владеете современными инструментами рекрутинга (HH.ru, Avito Работа, социальные сети, ATS, Excel); Проводите большое количество качественных интервью; Умеете эффективно презентовать вакансии, работать с возражениями кандидатов и выстраивать партнерские отношения с внутренними заказчиками. Условия: Гибридный формат работы в графике 5/2 с 9:00 до 18:00; Официальное трудоустройство и белую заработную плату; Дружный коллектив вовлеченных сотрудников, всегда готовых помочь; Широкие возможности карьерного роста; Тренинги, онлайн-курсы, профессиональная литература и не только – все это доступно в нашей библиотеке Alpina;