Руководитель отдела подбора персонала (массовый, точечный)

Описание

Сейчас мы в поисках коллеги на роль "Руководитель подбора персонала в Коммерческий Департамент". Что будет Вашим преимуществом Опыт работы на релевантной управленческой должности от 3х лет Владение технологиями поиска, подбора и оценки персонала Способность работать в интенсивном, многозадачном режиме Ориентация на результат, навыки эффективной коммуникации, системность и организованность, умение работать в команде В процессе работы необходимо Руководить отделами массового и точечного подбора – до 15 человек (4 региона); Планировать и организовывать подбор соискателей на вакансии Коммерческого Департамента; Управлять планами и сроками по найму в месяц: массовый подбор 60+ и точечный подбор 8+ человек; Реализовывать систему регулярного повышения эффективности подбора; Участвовать в адаптации новых сотрудников; Готовить отчетность; Формировать положительный имидж Компании на рынке труда; Внедрение технологических решений Для Вас мы предлагаем График работы: full-time office, 5/2, с 09:00 до 18:00 Уровень дохода: 200 000 рублей на руки Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников.