Трафик-менеджер/Специалист по интернет рекламе (офис, Казань)
Описание
❗Не рассматриваем удаленный и гибридный формат. Работа в офисе Казани. Не откликайтесь, если вы ищете удаленный формат. Гибридный формат возможен после испытательного срока (2 месяца). Мы ищем профессионала, который умеет не просто настраивать рекламу, а управлять трафиком как бизнес-инструментом: понимает, как работают каналы в связке, умеет считать экономику и находить нестандартные решения для роста. ✅ Функционал: Стратегия и управление трафиком: Разработка медиаплана и распределение бюджетов по каналам (контекст, таргет, Telegram-посевы, SEO). Формирование гипотез по росту эффективности и их тестирование. Настройка и запуск рекламных кампаний: Яндекс.Директ (Поиск + РСЯ), Google Ads, VK Реклама, Telegram Ads. Сбор семантики, составление объявлений, настройка автостратегий, оптимизация ставок. Работа с ретаргетингом. Подготовка креативов, текстов объявлений Telegram-каналы: Поиск и отбор релевантных Telegram-каналов для посевов, организация размещений, анализ эффективности. Аналитика и отчётность: Настройка Яндекс.Метрики, целей, интеграция с CRM. Ежедневный мониторинг ключевых метрик: CPC, CTR, CR, CPL, CPA, ROMI/ДРР. Сквозная аналитика - понимание, как каждый канал влияет на конечные продажи. Анализ рекламных активностей конкурентов.Подготовка еженедельных и ежемесячных отчётов с выводами и рекомендациями ✅ Личные качества: ▪️ Проактивность: не ждёте задач, а предлагаете гипотезы. ▪️ Аналитический склад ума: любите цифры, выводы, оптимизацию. ▪️ Ответственность: доводите дела до результата. ✅ Мы предлагаем ▪️ Достойную оплату вашего вклада: оклад 80000 руб. + ежемесячные премии от привлечённого трафика (ожидаемый доход от 100000 руб.). ▪️ Надежную компанию с качественными продуктами/услугами и устойчивой положительной репутацией среди заказчиков/клиентов. ▪️ Возможность реализовывать свой потенциал, раскрыть свои таланты на базе сильного бренда. ▪️ Работу в премиальном офисе бизнес-центра Казани. 📍 Важно! Работа в офисе Казани. ❗ Не рассматриваем: *удаленный формат. Гибридный формат возможен после испытательного срока (2 месяца). *новичков с малым опытом работы (менее 3-х лет); *специалистов, которые не умеют связывать свой вклад с финансовыми показателями компании.