Специалист по управлению персоналом

Описание

Обязанности: - учет личного состава предприятия в системе 1С ЗУП, - оформление приема, перевода и увольнения работников, приказов на отпуска, командировки; - ознакомление работников с изданными приказами, вновь утвержденными положениями, локальными нормативными актами и иными кадровыми документами; - формирование и ведение личных дел работников, карточек формы Т-2, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью; - ведение и учет трудовых книжек, подсчет трудового стажа, выдача справок о трудовой деятельности; - подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к трудовым договорам; - табельный учет, ежемесячная сверка данных табельного учета с приказами по приему, увольнению, переводу сотрудников, приказами на отпуска, данными больничных листов и других документов кадрового учета для расчета заработной платы; - ведение воинского учета. Требования: наличие высшего образования; опыт ведения кадрового делопроизводства не мене 3-х лет; знание трудового законодательства. Условия: пятидневная рабочая неделя; оформление по ТК РФ; официальная заработная плата два раза в месяц; плюс премиальное вознаграждение по итогам квартала; ДМС.