- от 50 000 руб.
Описание
Обязанности:- Подбор специалистов для различных подразделений компании;
- Проведение собеседований и оценка кандидатов;
- Развитие персонала и организация тренингов и семинаров;
- Участие в разработке стратегии управления персоналом;
- Взаимодействие с руководителями отделов и подразделений.
- Опыт работы в HR отделе;
- Знание методов подбора персонала;
- Умение проводить оценку персонала;
- Навыки организации тренингов и семинаров;
- Коммуникабельность и умение работать в команде.
- Официальное трудоустройство;
- Конкурентная заработная плата
- График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
- Корпоративное обучение и развитие карьеры;
- Скидки на продукцию компании.
день назад
Источник: zarplata.ru
Рекомендуемые вакансии
от
54 000 руб.
... . Доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний, поддержка ... помощь в поиске точек роста и карьерном развитии. А также Оплачиваемое дистанционное ... #специалист по работе с клиентами #менеджер по работе с клиентами #консультант ...
07.05.2024
50 000 - 100 000 руб.
... и рекомендаций по совершенствованию товаров и услуг. Ведение внутренней документации и ... предприятия. Участие в стратегическом и оперативном планировании деятельности предприятия, ... В случае служебной необходимости менеджер может привлекаться к выполнению ...
27.05.2024
от
90 000 руб.
Описание Требуется менеджер по подбору и продажам автомобильных ... " - это грузовой и легковой автосервис и магазин запчастей в одном ... работы в должности МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ ЗАПАСНЫХ ЧАСТЕЙ ... скидки на покупку запчастей и обслуживание личного автомобиля; ...
07.02.2024