- до 50 000 руб.
Описание
опыт активного поиска персонала от 2 лет; опыт работы с линейными позициями; знание специфики рынка; развитые коммуникативные навыки (умение грамотно общаться по телефону, вести переговоры и переписку); опыт подбора с различными источниками найма (не только Job-сайты); высокий уровень сервисности и автономности; опыт работы в IT отрасли будет плюсом.Обязанности
поиск и подбор IT специалистов; мониторинг рынка труда; участие в мероприятиях, направленных на формирование корпоративной культуры.
22 дня назад
Источник: trudvsem.ru
Рекомендуемые вакансии
24 000 - 24 001 руб.
Описание Высшее образование Опыт подбора персонала от 1 года; Коммуникабельность, ответственность ; Готовность работать не по шаблону, предлагать свои решения для закрытия вакансий; Ориентация на результат (закрытие самых сложных вакансий); Хорошая память ...
21.05.2024
от
50 000 руб.
... новых источников и способов привлечения специалистов Контроль текучести кадров и инициирование ... кадрового резерва компании Организация обучения персонала Составление и публикация вакансий на ...
31.05.2024
70 000 - 120 000 руб.
... подразделений требуется менеджер по подбору персонала Обязанности: Самостоятельный подбор персонала ( точечный подбор 5-6 вакансий ... ежедневная/еженедельная/ежемесячная; Составление плана подбора персонала. Требования: Опыт в аналогичной работы ...
06.06.2024