Менеджер по анализу смежных категорий и экспортных рынков

Обязанности

Пивоваренная компания "Балтика" объявляет конкурс на вакансию "Менеджер по анализу смежных категорий и экспортных рынков". Ключевая задача : Обеспечение внутренних бизнес заказчиков необходимой информацией о рынке и покупателях для принятия обоснованных решений по развитию портфеля компании в смежных категориях, а также усилению позиций в других странах Обязанности: Подготовка регулярной отчётности с оценкой текущих позиций компании по отношению к конкурентам (розничный аудит, панель домохозяйств, кассовые продажи, Euromonitor, Росстат и т.п.); Аналитическая поддержка команд маркетинга, продаж, планирования на основе данных продаж, данных аудита розничной торговли, панели домохозяйств, кассовых продаж, данных потребительского трекинга и т.д.; Прогнозирование макроэкономических показателей и рыночных трендов (динамика категорий, развитие каналов продаж и т.д.); Внедрение результатов потребительских исследований в объяснение динамики продаж категории, каналов, видов упаковки и т.д.; Выявление возможностей и направлений для развития бизнеса. Разработка рекомендаций по усилению позиций внутри категории, канала, сегмента; Оценка потенциала новых продуктов: прогнозирование объемов, потенциал развития дистрибуции и т.д. Требования к кандидатам: Высшее образование; Опыт работы по специальности: от 3 лет (из них минимум 1 год в FMCG компании); Продвинутый пользователь приложений Microsoft Office (Power Point, Excel, Word); Владение иностранными языками: Английский (Intermediate или выше); Будет преимуществом: опыт работы в исследовательском агентстве (в том числе в компании Nielsen); владение статистическими пакетами обработки данных, а также навыки работы с большими базами данных; знание и владение методами статистического и математического анализа данных. Необходимые компетенции/навыки: Сильные аналитические навыки и системное мышление; Навыки презентации (подготовки материалов и выступления); Лидерские качества, умение работать в команде; Инициативность и ориентация на результат; Ориентация на клиента (внутреннего или внешнего); Внимательность / аккуратность / ответственность; Навыки планирования и расстановки приоритетов; Стрессоустойчивость; Желание развиваться профессионально, быстрая обучаемость и открытость новым подходам.