Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования

Описание

Выплаты: два раза в месяц Опыт работы: 1–3 года Вахта на 60 смен Рабочие часы: Дневные или ночные смены, 11 Формат работы: на месте работодателя В энергетическую компанию для обслуживания энергокомплекса требуется электромонтер по ремонт и обслуживанию электрооборудования 5 разряда. ООО «Чукотская генерирующая компания» — компания, специализирующаяся на выработке электроэнергии на участках горнодобывающих компаний. Предоставляем устойчивые и эффективные решения для энергетических потребностей горнодобывающей отрасли, обеспечивая надежное электроснабжение для операций по добыче и переработке полезных ископаемых. Мы осуществляем выработку электрической энергии на собственном или арендуемом оборудовании дизельных генераторных установок. Осуществляем эксплуатацию и обслуживание электроподстанции 220 КВт. Обязанности: Ведение оперативных переключений по бланкам переключений; Обслуживание ДГУ; Разборка, ремонт, наладка, регулировка; Осуществление выполнения работ и необходимый надзор и контроль за состоянием эксплуатируемого оборудования; Осуществление необходимого эксплуатационного обслуживания оборудования Выполнение работ по ремонту электрооборудования с полным отключением от сети. Требования: Опыт работы электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда от 1 года; Опыт работы на обслуживании объектов энергетики - как преимущество; Обязательно наличие квалификационного удостоверения "Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования" не ниже 5 разряда или готовность получить его перед трудоустройством; Наличие IV группы по электробезопасности, допуск в качестве оперативно-ремонтного персонала. Условия: Условия: • Место работы – Камчатский край, месторождение Кумроч • График вахты 90/90; • Конкурентоспособная заработная плата и прозрачная система премирования; • Компенсация северной надбавки с первого дня работы; • Единовременные выплаты к значимым событиям работника; • Дополнительные дни отпуска за работу в районах Крайнего Севера; • Приобретение авиабилетов для работников от городов места жительства до места работы и обратно; • Обеспечение спецодеждой/спецобувью; • Проживание в оборудованном вахтовом поселке; • Новогодние подарки детям работников.