- от 90 000 руб.
- до 130 000 руб.
Описание
Обязанности:
-
Ведение кадрового документооборота в полном объеме (одно юридическое лицо, численность более 150 чел.): прием, перевод, увольнение, формирование и ведение личных дел сотрудников, архив, подсчет трудового стажа, выдача справок и копий документов по запросам сотрудников, ведение трудовых книжек, воинский учет, отчетность.
-
Ведение кадрового учета в базе 1С ЗУП 8.3.
-
Учет рабочего времени.
-
Составление и контроль исполнения графика отпусков.
-
Внесение изменений в штатное расписание.
-
Работа с иностранными гражданами (СНГ, ТС), контроль документации, подача уведомлений в органы миграционного контроля.
-
Разработка и актуализация инструкций, положений, процедур отдела персонала.
-
Актуализация и разработка должностных инструкций.
-
Взаимодействие с бухгалтерским отделом в рамках должностных компетенций;
-
Высшее образование.
-
Успешный опыт в поиске и адаптации новых сотрудников
-
Опыт самостоятельного ведения кадрового документооборота от 3-х лет.
-
Уверенный пользователь 1С ЗУП 8.3, MS Office;
-
Отличное знание трудового законодательства.
-
Опыт работы в режиме многозадачности.
-
Дисциплинированность, внимательность, ответственность.
- Оформление в соответствии ТК РФ;
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Оплачиваемый отпуск и больничный лист