HR-ассистент по подбору

Описание

Обязанности: Мы делаем видеоуроки для дошкольников, где доска, мел и методика на основе когнитивной психологии помогают детям осознанно учиться. Не зубрить, а понимать, как работает их собственное мышление. Так же мы строим и команду: с вниманием к деталям, глубоким уважением к людям и пониманием, что бизнес — это про людей, а люди — это про душу. Чем предстоит заниматься Эта позиция — не роль «оператора поисковой строки», который тупо сопоставляет резюме с вакансией. Вы будете правой рукой основателя в вопросах подбора и командного климата. Ваши задачи на старте: Размещение вакансий и обработка входящего потока откликов. Проведение первичных скрининговых собеседований — не формальных, а чтобы понять, кто перед вами. Ведение воронки подбора, анализ её просадок и предложение улучшений. Сбор обратной связи от команды, отслеживание микроклимата. Автоматизация рутины с помощью ИИ (боты, нейросети, ChatGPT) — чтобы освободить время для живого общения и глубокой оценки. Требования: Развитая эмпатия и наблюдательность. Критическое мышление, самостоятельность, честность. Приветствуется опыт использования ИИ (ChatGPT, нейросети) в рабочих задачах. Условия: Полная удалёнка .График5/2. Оформление по договору ТК, ГПХ (самозанятость или ИП). Зарплата обсуждается индивидуально — мы готовы платить выше рынка тем, кто показывает высокий потенциал и разделяет наши ценности. Обучение методологии — вы получите авторские инструменты оценки кандидатов, психологические техники, построение воронки. Всё лично от основателя, с разбором реальных кейсов. Реальный карьерный трек — за год вы сможете перейти в позицию HR-партнёра или руководителя по подбору.