Ведущий инженер – программист

Описание

Обязанности: Анализировать технологические возможности приспособлений, применяемых на станках с ЧПУ, для установки сложных деталей. Автоматизировать процесс обработки деталей на станках с ЧПУ. Рассчитывать потребные силы закрепления для установки в приспособление сложных деталей. Корректировать вручную текст УП после компиляции ее системой автоматизированного проектирования. Корректировать УП на стойке станка с ЧПУ. Осуществлять привязку инструмента к системе координат станка с ЧПУ. Осуществлять отладку УП при изготовлении первой детали. Корректировать положение инструмента в рабочем пространстве станка после изготовления первой детали. Осуществлять контроль параметров детали после изготовления на станках с ЧПУ. Осуществлять контроль точности обработанной заготовки. Осуществлять контроль качества поверхности обработанной заготовки. Применять методы поиска и выявления ошибок в управляющих программах. Корректировать технологическую документацию в связи с корректировкой УП. Управлять станком с ЧПУ. Осуществлять поиск и выявление ошибок в управляющих программах. Осуществлять контроль основных параметров детали. Определять виды брака сложных деталей и способы его предупреждения. Составлять отчеты о проделанной работе. Проводить интеграцию роботов со станками: загрузка/выгрузка деталей, смена паллет, обслуживание нескольких станков одним роботом. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование. Опыт работы не менее 4 лет в разработке программного обеспечения, в том числе не менее 2 лет на позиции инженера‑программиста. Знание программ МС Офис, 1С. Знание ЕСКД, чтение чертежей. Знание и опыт работы в программах Вертикаль, Лоцман, Полином будет Вашим преимуществом. Ведущий инженер – программист должен знать: системы ЧПУ: Sinumerik (Siemens), Fanuc, Heidenhain, знание архитектуры, G-кодов и специализированных циклов каждой системы методологии управления инновационными инициативами и особенности их применения в ИТ‑разработке; макропрограммирование для параметрических программ, автоматического расчёта координат, адаптивной обработки; кинематику: 3-осевая, 4-осевая, 5-осевая обработка, токарно-фрезерные комплексы, многошпиндельные станки, револьверные головки; технологические процессы: фрезерование, токарная обработка, сверление, резьбонарезание, электроэрозия, шлифовка — и соответствующих режимов резания; программирование промышленных роботов на родных языках. кинематику промышленных роботов. программирование роботов: симуляция, планирование траекторий, избегание коллизий. интеграцию роботов со станками: загрузка/выгрузка деталей, смена паллет, обслуживание нескольких станков одним роботом. PROFINET, PROFIBUS, EtherCAT, Modbus TCP/RTU, OPC UA, MTConnect — знание топологий, адресации, синхронизации реального времени. языки высокого уровня: Python, C/C++, C# — для написания драйверов, интеграционных сервисов, парсинга протоколов. работу с API производителей оборудования (Fanuc FOCAS, OPC UA SDK). CAD-системы: Компас-3D — для проверки моделей, подготовки управляющих программ, проектирования оснастки. оснастку: зажимы, патроны, оправки, влияние на точность и повторяемость. Условия: Работа на крупном предприятии в составе государственной корпорации "РОСТЕХ". Наши сотрудники имеют право на отсрочку от призыва на срочную военную службу и военную службу по мобилизации на период работы на предприятии. Официальное трудоустройство по ТК РФ. Все гарантии и льготы по трудовому законодательству. Пятидневная рабочая неделя (Полный рабочий день с 08:35 до 17:05). Официальная заработная плата (Выплачивается стабильно 2 раза в месяц). Ежегодная индексация заработной платы. Бесплатная охраняемая парковка для сотрудников Предприятия. Развозка от ст. метро "Девяткино" . Столовая и здравпункт на территории Предприятия. Частичная компенсация питания в столовой. Социальный пакет: ДМС после испытательного срока, надбавки к заработной плате за выслугу лет (от 1 года работы на Предприятии), дополнительный отпуск за выслугу лет (от 3-х дней к основному отпуску). Льготный отдых в санатории на Черном море для сотрудников и членов их семей. Программы обучения для специалистов за счет Предприятия. Подарки детям к Новому Году.