Специалист по учёту и управлению товарными заказами

Описание

ЗАДАЧИ: Координировать и оперативно управлять процессами учёта и отражения движения ТМЦ в учётных системах компании и провайдеров (формирование, передача и контроль приходно-расходных документов). Организовывать, контролировать и формировать периодические отчёты и реестры согласно регламенту. Проводить ежедневные сверки запасов с логистическим партнёром: выявлять отклонения, запрашивать документы, инициировать корректировки и контролировать их внесение. Вести складской документооборот (сверки, акты потерь, акты МХ и др.), контролировать первичный документооборот с клиентами. Контролировать ротацию продукции по срокам годности, формировать единый отчёт для CS/Sales и работать с критичными сроками годности. Осуществлять ежедневную сверку услуг с логистическим партнёром и перевозчиками (объёмы, время, операции, долги по ТСД) и участвовать в финансовом расчёте услуг. Организовывать и контролировать циклический пересчёт и инвентаризацию продукции, вносить результаты в учётную систему. Вести претензионную работу: рассчитывать суммы претензий, оформлять и направлять их логистическому партнёру и перевозчикам. Контролировать полноту и своевременность подачи документов на оплату услуг и претензий, а также сам процесс оплат. Рассчитывать сервисные, функциональные и финансовые KPI склада и участвовать в разработке корректирующих действий. ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТУ: Опыт работы в системах дистрибуции и логистики, учёт ТМЦ. Уверенный пользователь Microsoft Excel. Знание основ бухгалтерского учёта, первичных и финансовых документов. Знание законодательных и нормативных актов, регулирующих движение и хранение материальных ценностей, проведение инвентаризаций. Опыт работы с учётными системами 1С и/или WMS. Хорошие аналитические способности, внимательность, аккуратность, усидчивость. Умение работать в команде и коммуникабельность. Образование: среднее специальное или высшее. У НАС: Официальное трудоустройство согласно законодательству; Конкурентоспособная «белая» зарплата; ДМС со стоматологией, в том числе скидки для членов семьи; Предоставление ноутбука; Бесплатные продукты Компании в офисе; Корпоративное обучение: актуальные тренинги; Прозрачные и исполнимые цели на испытательный срок; Амбициозные задачи в соответствии с инновационным вектором развития Компании. Развитая корпоративная культура, в основе которой забота о сотрудниках.