Управляющий салоном красоты

Описание

Студия маникюра и эстетики тела SAMSKARA — это пространство безупречного качества, где главным является забота о клиенте и тёплая атмосфера. Сейчас мы ищем сильного управляющего с подтверждённым опытом открытия салонов и построения команды. Если вы умеете не просто «руководить», а системно выстраивать процессы, быстро закрывать вакансии и наращивать выручку — эта вакансия для вас. Что мы предлагаем: Комфортные условия: вас ждет современный, стильный салон в ЖК Датский квартал, полный доступ к необходимым ресурсам и всесторонняя поддержка руководства. Конкурентный уровень заработной платы от 120.000 рублей Фиксированный оклад + KPI (обсуждается с успешным кандидатом) Финансовая уверенность: своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, без задержек. Удобный график работы 5/2, позволяющий гармонично сочетать работу и личную жизнь. Возможность реализовать свой потенциал: вы сможете активно влиять на развитие салона, внедрять свои идеи и видеть их воплощение. Корпоративные скидки на услуги салона. Что ожидаем от вас: Аналогичный опыт работы на позиции управляющего в бьюти от 3 лет в бизнес либо премиум сегменте. Реальный опыт открытия салона с нуля, включая глубокое знание всех бюрократических и административных процедур и умение запустить все процессы в срок. Опыт массового подбора персонала и умение быстро закрывать вакансии, формируя устойчивый штат линейного персонала. Понимание финансовых показателей: план, прибыль, рентабельность. Большая насмотренность в бьюти сфере и понимание актуальных трендов и потребностей клиентов. Вы обладаете сильными управленческими компетенциями, лидерскими качествами. Понимаете, как выстроить эффективную систему работы команды и салона в целом, а главное реализуете это понимание на практике. Лидерские качества, клиентоориентированность и ответственность. Внимательность к деталям: аккуратность и структурированность в работе с документацией, обязательная грамотность при ведении отчётности. Какие задачи вы будете выполнять: Работа с персоналом: найм, адаптация, управление, развитие, мотивация; составление графиков, контроль за соблюдением внутренних стандартов, расчет ЗП. Работа над ростом показателей: план, средний чек, ОПЗ, доходимость, возвращаемость. Контроль за складом материалов: инвентаризация, взаимодействие с поставщиками, поиск выгодных альтернатив, пополнение. Работа над увеличением клиентской базы: контроль работы с соц сетями, организация работы с партнерами, разработка акций, программ лояльности и мероприятий. Ведение отчетности. Если Вы обладаете необходимыми навыками и опытом, готовы взять на себя ответственность, скорее откликайтесь!