Специалист по подбору персонала/HR
Описание
Компания АРИСТОКРАТ — один из крупнейших российских производителей напитков: кофе, какао, рафы, чаи, сухие сливки и молоко и другие сухие напитки а также мы производим каши и кисели. Нашу команду объединяет искренняя любовь к продукции, с которой мы работаем, и стремление к лидерству. Мы ценим амбиции, смелость и открытость в людях — именно такие качества помогают достигать большего! Что значит работать в АРИСТОКРАТ Работа в постоянно развивающейся компании. Возможность стать частью прекрасного коллектива. Возможность внедрять различные проекты, методики и знания. Работать в команде профессионалов. Работать в дружелюбная атмосфере. Зона ответственности: Полный цикл подбора персонала на позиции в области продаж, маркетинга, финансов и смежных направлений, технический персонал, линейный персонал на производство Анализ рынка труда, разработка и реализация стратегии поиска кандидатов для каждой вакансии. Организация и проведение интервью с кандидатами, оценка их профессиональных и личностных качеств. Активное использование различных методов поиска: прямой поиск, работа с реферальными программами, социальными сетями и профессиональными сообществами. Управление и наставничество ресёрчера в команде. Партнерское взаимодействие с нанимающими менеджерами: консультации, согласование кандидатур, управление ожиданиями. Участие в развитии HR-бренда компании и реализации отдельных HR-проектов. Необходимые навыки: Опыт в рекрутинге от 2 лет (in-house или консалтинг). Уверенное владение инструментами поиска: прямой поиск, социальные сети, работа с пассивными кандидатами. Оконченное высшее образование (экономическое, финансовое или в области менеджмента будет преимуществом). Навыки коммуникации, быстрая обучаемость, стрессоустойчивость и клиентоориентированныйподход. Мы предлагаем: Работу в комфортном современном офисе. Привлекательный уровень дохода: хорошая з/п и ежемесячные премии. Доход обсуждаем. График работы: 5/2. Бесплатные обеды. Бесплатная парковка. Возможность учиться на внешних курсах и системно развивать свои компетенции для дальнейшего развития в компании. Скидки на продукцию компании. Подарки на новый год сотрудникам. Дружный коллектив.