Менеджер по подбору персонала

Обязанности

МТС это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов все они делают жизнь людей проще и интереснее. Сейчас мы ищем рекрутера, чья задача привлекать новых сотрудников. Чем предстоит заниматься: заниматься поиском персонала на индивидуальные позиции под запрос заказчиков; искать кандидатов на job -сайтах, проводить телефонное интервью; проводить интервью с кандидатами ; взаимодействовать с заказчиками по подбору кандидатов, организовывать собеседования в регионах. Что мы ждём от кандидата: высшее образование; умение устанавливать контакт с людьми; умение держать в фокусе поставленные цели и задачи; опыт от полугода/года в сфере подбора персонала. Что мы предлагаем: оформление в штат по трудовому договору; совокупный доход: оклад 44.000 + ежемесячная премия 30% по результатам выполнения плана; график 5/2; корпоративную сотовую связь; медицинскую страховку с первого дня со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж; отпуск 31 календарный день; компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; единую подписку МТС Premium KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. # Рекрутер # Подбор персонала # Телефонные интервью # Управление персоналом