- от 55 000 руб.
Требования
- опыт работы в отделе кадров не менее года - знание Трудового кодекса РФ (рабочее время, время отдыха, гарантии и компенсации) - знание 1С: 8.3 - обязательноОбязанности
- ведение табеля учета рабочего времени, анализ неявок - оформление в 1С приказов по отпускам (ежегодные, без сохранения з/пл, дополнительные, учебные, уход за ребенком до 3 лет) - внесение в 1С приказов по работе в выходные /нерабочие/ праздничные дни, по сверхурочной работе, командировок, отгулов за ранее отработанное время - составление и ведение графиков отпусков - своевременное информирование руководителя о нарушении трудовой дисциплиныУсловия
- оформление по ТК РФ - социальный пакет (медицинское обслуживание, организация отдыха детей и работников) - официальная заработная плата (оклад 42000 + ежемесячные премии до 30% от оклада)
3 дня назад
Источник: joblab.ru
Рекомендуемые вакансии
от
80 000 руб.
... ведению кадрового делопроизводства, учета кадров не менее 3 лет ... архивирование. -Ведение учета рабочего времени сотрудников (сверка табеля учета рабочего времени с подразделениями). - ... приказов на отпуск, ведение учета предоставления отпусков сотрудникам. - ...
30.05.2024
... ищем в нашу команду опытного специалиста по учету рабочего времени. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ комфортные условия ... или приходите на собеседование в Отдел кадров по адресу: г. Раменское, ... от центральной проходной с вывеской Отдел кадров). При себе иметь паспорт, ...
14.05.2024
... гражданами, знание 1С зарплата и кадры. Обязанности Знание 1С Зарплата и ... кадры, работа с иностранными гражданами, ведение табеля учета рабочего времени, оформление больничных ...
29.05.2024