Менеджер по подбору персонала

Требования

Знание методов и инструментов поиска персонала; Развитые коммуникативные навыки, способность выстраивать диалог с кандидатами и руководством; Многозадачность, ответственность, скрупулезность; Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office, Word, Outlook, 1С:8 (УПП).

Обязанности

Подбор персонала на различные должности в соответствии с планами развития Компании: согласование критериев поиска, публикация вакансий, проведение телефонных интервью и назначение собеседований; Проведение первичных собеседований, анкетирования; Обработка анкет, резюме, написание заключений и рекомендаций по итогам интервью с кандидатом для руководства; Сбор рекомендаций; Организация и контроль выхода сотрудников на работу; Мониторинг и анализ рынка труда; Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала; Отчетность для руководителя.

Условия

Работа в транспортной компании г.Электроугли 9:00 - 18:00; Стабильная заработная плата; Социальный пакет; Оплата корпоративной связи;