Специалист по кадрам / HR-администратор (полный цикл делопроизводства + Охрана труда)

Описание

Описание:Мы ищем ответственного специалиста, который возьмет на себя полное кадровое сопровождение компании. Ваша задача — не просто вести бумаги, а выстраивать четкую систему учета персонала в строгом соответствии с ТК РФ, обеспечивая прозрачность и порядок на всех этапах. Чем предстоит заниматься: ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы; увольнения; перемещения;отпуска; командировки; заполнение, учет и хранение трудовых книжек; выдача справок о трудовой деятельности работников; ведение договоров ГПХ); ведение штатного расписания, внесение соответствующих изменений; подготовка и сдача отчетности в ОСФР (форма ЕФС-1) в установленные сроки; актуализация ПВТР, положений по оплате труда, должностных инструкций и ЛНА при изменениях в законодательстве. Ведение воинского учета (ежегодная сверка с военкоматами, подача сведений, участие в проверках); проведение инструктажей по охране труда (повторных, внеплановых), организация обучения сотрудников, ведение документации по ОТ, участие в проведении спецоценки условий труда; ответственное хранение и систематизация кадровых документов. Мы ожидаем, что вы: Имеете опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года. Знаете ТК РФ и основы законодательства об охране труда. Уверенно работаете с кадровой документацией (приказы, трудовые договоры, ГПХ). Владеете навыками работы с 1С:ЗУП и офисными программами. Внимательны к деталям, умеете работать с большим объемом бумаг и соблюдаете сроки сдачи отчетности. Мы предлагаем: Официальное оформление с первого дня (совместительство), либо ГПХ (по желанию). Гибкий график работы (удаленный) с еженедельным посещением офиса компании. Конкурентоспособную заработную плату от 40 000 на руки. Стабильную компанию с прозрачными процессами. Отзывчивый коллектив и лояльное руководство. Помощь коллег в решении рабочих вопросов.