Менеджер по персоналу

Описание

Привет! Мы — инженерная компания «ОКАН». Обеспечиваем решение инжиниринговых и производственных задач на рынке оборудования для АЭС: от разработки технического задания до поставки и шеф-наладки. В нашей команде более 170 профессионалов. Каждый из нас любит и знает своё дело, стремится в нём развиваться и ответственно относится к поставленным задачам. И сейчас мы ищем менеджера по персоналу — человека, который не просто подбирает новых сотрудников, а формирует актив, от которого зависит будущее компании. Задачи, которые уже скучают без тебя • Подбор персонала на производственные позиции и точечный подбор специалистов офиса (составление вакансий, размещение на ресурсах поиска, скрининг резюме, проведение первичных интервью, организация встреч с руководителями подразделений, сбор обратной связи с прошлых мест работы по кандидатам, организация финального собеседования с генеральным директором). • Написание развёрнутой обратной связи по кандидатам. • Ведение базы кандидатов и своевременная актуализация данных. • Участие в процессе адаптации новых сотрудников (проведение welcome-интервью, onboarding, сопровождение студентов-практикантов, exit-интервью с выявлением причин увольнений). • Оценка эффективности сотрудников, развитие и обучение. • Поддержка позитивной и доверительной атмосферы в коллективе, налаживание внутренней коммуникации. • Совершенствование корпоративной культуры, взаимодействие с учебными заведениями, проведение экскурсий для студентов и т. д. • Помощь в организации корпоративных мероприятий, закупке подарков для сотрудников и т. п. Мы очень ждём тебя, если ты • Имеешь релевантный, подтверждённый опыт работы от одного года. • Высшее образование (предпочтительнее «Психология» или «Управление персоналом»). • Имеешь развитые коммуникативные навыки, эмпатия и высокая человекоориентированность. • Любишь свою профессию, хочешь развиваться и достигать поставленных целей. Твои условия работы • Заработная плата рассматривается индивидуально, исходя из опыта и навыков (напиши свои зарплатные пожелания в сопроводительном письме). • График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30. • Формат работы: офисный. • Официальное трудоустройство по ТК РФ с отпускными и больничными (всё-всё в белую!). • Испытательный срок — 3 месяца с возможностью досрочного окончания. • Имеется корпоративная развозка от / до метро «Московские ворота». Что нам в «ОКАН» важно дать нашим сотрудникам • Постоянное развитие. Доступ к новым знаниям, технологиям и уникальному опыту. Необходимое обучение за счёт компании для твоего профессионального роста. • Стимулирующая экосистема. Повышенная концентрация умных людей в отдельно взятой дружной команде. • Диалог. Ты будешь работать в команде, где твой голос будет обязательно услышан. • Свобода действий. Предлагай, что и как делать — и действуй. • Work&Life Balance. Начинаем рано, заканчиваем не поздно, но работаем на результат. • Перспектива. Ты получишь стабильную основу для своих достижений — создавая комфортные условия, мы инвестируем в общую результативность. • Условия работы. Комфортное офисное пространство с современной техникой и мебелью, собственные обустроенные кухни со всем необходимым для приёма и приготовления пищи, а также автоматы с едой, сэндвичами и кофе. • Здоровье и культура. Полис ДМС, корпоративный фитнес-тренер и спортивная площадка на территории предприятия, походы в музеи по всему миру за счёт компании. Структура собеседований — Знакомство по телефону с HR (10–15 минут).— Офлайн-интервью с руководителем HR отдела. — Офлайн-знакомство с генеральным директором (нам важно, чтобы медж совпал). Остались вопросы? Пиши нам в чат, будем рады пообщаться! ПРИСОЕДИНЯЙСЯ. ДЕЛАТЬ. СЛОЖНОЕ.