HR-менеджер

Описание

ENSTRUCT — строительная компания, которая более 19 лет проектирует и реализует современные фасадные системы. Но сегодня мы работаем уже не просто в строительной отрасли — мы работаем в эпохе инженерной трансформации.Объекты становятся всё более сложными, архитектура — смелее, требования к точности и скорости — выше. Каждый новый проект уникален и требует нестандартных решений. Мы строим не только фасады, но и внутреннюю структуру компании. В фокусе — сильная HR-функция. Именно поэтому мы ищем в команду HR-менеджера, который поможет выстраивать процессы подбора, адаптации и становления корпоративной культуры. Что нужно будет делать: Вести полный цикл подбора персонала: от заявки до оффера (рабочий, инженерный, офисный персонал) Участвовать в формировании и развитии HR-бренда на рынке труда Разрабатывать и проводить адаптационные программы для новых сотрудников Автоматизировать и структурировать процессы найма и выхода на работу Взаимодействовать с руководителями подразделений по подбору и адаптации Вести базу кандидатов, строить воронки и работать с аналитикой Участвовать в развитии HR-направления компании Мы ждём от тебя: Опыт в подборе персонала от 2 лет (рабочие/офисные позиции — будет плюсом) Понимание этапов адаптации и умение выстраивать “мягкий вход” в компанию Проактивность, готовность работать в условиях роста и трансформаций Умение быстро ориентироваться в приоритетах и взаимодействовать с разными уровнями сотрудников Желание не просто закрывать вакансии, а влиять на HR-процессы компании Мы предлагаем: Возможность влиять на построение HR-функции с самого начала Оформление по ТК РФ, своевременная выплата з/п Офисный формат работы 5/2 с 9-00 до 18-00 Инструменты и ресурсы для найма и адаптации Дружную команду и реальные вызовы, которые помогут расти профессионально Заработную плату: оклад 100000 рублей + KPI 30000 рублей Если ты хочешь строить HR-процессы в компании, которая строит фасады будущего — откликайся!Мы ждём не просто рекрутера, а надёжного партнёра в команде изменений.