Начальник участка вентиляции и кондиционирования

Описание

ГК Росатом - лидер на международном рынке. АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" - часть Госкорпорации Росатом - внедряет на своем производстве самые высокие технологии в масштабных проектах, нацеленных на решение глобальных задач национального и международного масштаба. В участок вентилляции и кондиционирования механического участка АО "НИФХИ им. Л. Я. Карпова" требуется - Начальник участка. Обязанности: организация эксплуатации, технического обслуживания и ремонта систем вентиляции, кондиционирования, теплоснабжения и отопления. обеспечение установленных параметров микроклимата (температура, влажность, чистота воздуха) в рабочих зонах. координация персонала участка; ведение журналов эксплуатации, составление графиков ППР (планово-предупредительных ремонтов), оформление нарядов-допусков. составление заявок на приобретение оборудования, инструментов и материалов, контроль их расхода. разработка и внедрение мероприятий по экономии энергетических ресурсов и снижению аварийности. контроль соблюдения правил охраны труда, пожарной безопасности и экологических норм. Требования: высшее профессиональное (техническое) образование; опыт работы в области вентиляции и кондиционирования не менее 5 лет. Условия: официальное трудоустройство в стабильной, надежной и социально-ответственной компании ГК Росатом; график работы 5/2 (8:00-17:00); полный социальный пакет, включая ДМС (со стоматологией); стабильная заработная плата и ежегодная премия; возможность профессионального роста и развития; обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков, участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства; карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников. материальная помощь работникам в определённых жизненных ситуациях.​​​​ Особые требования: аналитический склад ума; ответственность; умение работать в команде; нацеленность на результат; коммуникабельность; внимательность. Уровень заработной платы обсуждается с кандидатами по результатам собеседования.