Менеджер по обучению продукта и адаптации персонала

Описание

Обязанности: Обучение новых сотрудников продукту (ножи ручной работы),адаптация данных сотрудников,тестирование новых сотрудников на знание продукта и обучение работы в црм системе,вывод сотрудника на должность и дальнейшее его сопровождение на период испытательного срока Требования: Опыт в работе по обучению персонала не менее 3 лет,грамотная речь,понятная система обучения и дедлайн по закрытию всех текущих задач поставленных Условия: Мы Кузница Тайгар занимаемся производством и продажей ножей ручной работы более 18 лет сейчас активно развиваемся и ищем в свой штат сотрудника который готов обучится и обучать в дальнейшем новых менеджеров по продажам,дружный коллектив и отличные условия по заработной плате.