Руководитель отдела кадров

Описание

Высшее образование; Опыт от 1 года руководства функцией КДП в компании численностью от 500 чел.; Опыт работы с КЭДО; Опыт управления распределенной командой специалистов КДП; Опыт управления функцией КДП и воинского учета; Опыт миграционного учета; Знание особенностей кадрового учета в производственных предприятиях (СУРВ, вредность).

Обязанности

Поддержание единых стандартов системы КДП и закрытия заработной платы на производственных площадках (унификация процедур и процессов); Контроль кадрового делопроизводства и отчетности с внешними органами, проведение регулярных внутренних аудитов на площадках Белой Дачи; Постановка и контроль выполнения задач кадровыми специалистами; Разработка и актуализация локальной нормативной документации (положений, инструкций и т.д.); Методологическая и консультационная поддержка по вопросам ТК и КДП специалистов площадок, сопровождение площадок при проведении проверок внешними органами; Контроль штатного расписания, штатной расстановки; Организация и контроль ведения воинского учета, миграционного учета; Администрирование КЭДО.