Менеджер маркетплейсов

Описание

Мы — развивающаяся e-commerce компания, работающая с маркетплейсами, в первую очередь с Wildberries. Сейчас запускаем новое направление и формируем продуктовую линейку с нуля. Это не просто операционная работа — это возможность участвовать в создании системного бизнеса и напрямую влиять на результат. Работаем с поставщиками из Китая, выстраиваем прозрачные процессы и хотим расти быстро, но осознанно — через аналитику, продукт и сильную команду. Кого ищем Нам нужен опытный специалист с подтверждённым успешным опытом продаж на Wildberries, который: понимает, как зарабатывать на маркетплейсах, а не просто “вести кабинет” умеет влиять на выручку через цифры работал с оборотами и понимает масштабирование готов участвовать в запуске нового направления Это роль про результат и рост, а не про выполнение задач по инструкции. Зона ответственности Вы будете вести направление под ключ и отвечать за его развитие. Продажи и аналитика контроль ключевых метрик: CTR, CR, ДРР, маржа анализ динамики продаж поиск точек роста и зон потерь работа с отчётностью и гипотезами Карточки и конверсия улучшение карточек товаров постановка ТЗ дизайнерам A/B тестирование работа с контентом Реклама запуск и оптимизация рекламных кампаний контроль эффективности удержание ДРР в целевых значениях Поставщики и Китай коммуникация с поставщиками размещение заказов в Китае контроль сроков производства и отгрузок участие в создании фото- и видеоконтента Поставки и остатки планирование закупок контроль остатков работа с логистикой и фулфилментом Продукт анализ конкурентов формирование УТП участие в развитии ассортимента Операционные задачи контроль штрафов и удержаний работа с возвратами оптимизация процессов Требования обязателен успешный опыт продаж на Wildberries (от 2 лет) опыт работы с оборотами и ростом показателей понимание юнит-экономики опыт работы с рекламой внутри маркетплейса уверенное владение таблицами самостоятельность и ответственность Условия удалённая работа прозрачные KPI возможность влиять на стратегию прямое взаимодействие с собственником/руководством участие в запуске нового направления с нуля Доход оклад: 100 000 – 140 000 ₽ бонусы и KPI средний доход: 130 000 – 170 000 ₽ рост до 200 000 ₽+ по мере развития направления Почему стоит откликнуться запуск нового направления (можно выстроить процессы “под себя”) реальное влияние на бизнес быстрый рост вместе с компанией работа без лишней бюрократии В отклике напишите с какими оборотами вы работали сколько SKU вы вели каких результатов достигли (в цифрах) был ли у вас опыт работы с Китаем (если да — какой)