Главный бухгалтер холдинговой компании

Описание

О компании О компании Компания — крупный игрок в сфере промышленного и корпоративного питания. Мы обеспечиваем горячим питанием более 5 000 сотрудников ежедневно на удалённых строительных площадках в Забайкальском крае, Красноярском крае, на Камчатке и в Тыве. В структуру также входят магазины на строительных объектах. Численность персонала компании — около 300 человек. Годовой оборот выручки — около 3 млрд рублей без НДС. Масштаб деятельности требует чёткой, прозрачной и масштабируемой учётной системы с высокой долей производственного учёта, контролем фудкоста и себестоимости, складским учётом на распределённых объектах, работой с подконтрольными товарами и налоговой отчётностью по ОСНО.Обязанности Формирование и внедрение учётной политики под специфику крупного промышленного питания и распределённой структуры (удалённые площадки, магазины на объектах). Построение и контроль информационной системы учёта и отчётности, включая управленческую отчётность в разрезе объектов/площадок. Организация полного цикла бухгалтерского учёта: имущество, обязательства, основные средства, МПЗ, денежные средства, расчёты с контрагентами, издержки, продажи, финансовые результаты. Контроль документооборота и внутреннего контроля, в том числе обеспечение качества первичных документов и защиты информации на удалённых объектах. Налоговое администрирование: корректное исчисление и своевременная уплата налогов по ОСНО, взаимодействие с налоговыми органами, подготовка и сопровождение проверок. Приоритет — опыт в компаниях крупного корпоративного или промышленного питания или оборотом от 1 млрд руб.). Опыт управления командой бухгалтеров численностью 10–15 человек: распределение задач и зон ответственности, контроль исполнительской дисциплины и сроков, обучение и развитие сотрудников, постановка процессов, разработка внутренних регламентов и KPI. Навыки формирования (или актуализации) учётной политики и системы внутреннего контроля, адаптированных под производственное предприятие общепита с распределённой структурой (удалённые площадки, магазины на объектах, логистика). Глубокое знание налогового законодательства по ОСНО, практический опыт корректного исчисления налогов (НДС, налог на прибыль и др.), своевременной сдачи отчётности и успешного прохождения налоговых проверок (подготовка, сопровождение, отстаивание позиции компании). Понимание особенностей учёта в условиях многоплощадочной и удалённой деятельности: распределение затрат по объектам/площадкам, учёт логистических и транспортных расходов на доставку продукции в удалённые регионы, организация первичного документооборота и контроля на удалённых точках. Навыки формирования учётной политики и системы внутреннего контроля, адаптированных под производственное предприятие общепита с распределённой структурой (удалённые площадки, магазины на объектах, логистика) Глубокое знание налогового законодательства по ОСНО (НДС, налог на прибыль), своевременная сдача отчётности и прохождение налоговых проверок Организация первичного документооборота и контроля на удалённых точках Опыт организации учёта розничной торговли в магазинах на строительных площадках (сильное преимущество) Навыки работы с ЭДО и построения управленческой отчётности по объектам Условия Зарплата: 225 000 ₽ на руки. Годовое вознаграждение: до 30 % годового дохода по KPI (показатели эффективности закреплены в ЛНА). ДМС для сотрудника. Стабильная работа в офисе в БЦ Сенатор, ул.Профессора Попова, 37 Возможны командировки