Офис-менеджер (с сопровождением КДП)
Описание
АО «ЕВРАЗ Маркет» входит в число ведущих российских металлотрейдеров, осуществляет поставки арматурного, фасонного, листового, трубного и сортового металлопроката производства крупных комбинатов России. Масштабное присутствие компании в регионах России обеспечивает филиальная сеть, в которую входят 46 подразделений. Филиалы АО «ЕВРАЗ Маркет» выгодно расположены в промышленно-развитых центрах Юга и Северо-Запада России, Черноземья, Поволжья, Сибири, Урала и дальнего Востока. АО «ЕВРАЗ Маркет» филиал в г. Красноярске приглашает на работу офис-менеджера с функциями сопровождения КДП. Что мы предлагаем: Оформление по ТК РФ. Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией). Комфортные условия труда: удобный и современный офис, оборудованное рабочее место. График работы: 5/2 с 8-30 до 17-30 ч. Место работы: ул. Караульная, 31. Что еще вы получите: Профессиональное развитие и карьерный рост: у нас вы найдете обучающие программы и поддержку сильных наставников и коллег. Программу корпоративной поддержки сотрудников: помощь психологов, юристов, коучей и других специалистов конфиденциально, дистанционно, бесплатно и в неограниченном количестве в первого дня трудоустройства. Социальную поддержку: материальную помощь в трудных жизненных ситуациях. Яркую и насыщенную корпоративную жизнь, в том числе спортивные мероприятия. Чем предстоит заниматься: Организовывать проведение телефонных переговоров, принимать посетителей, координировать встречи директора и руководителей структурных подразделений филиала. Вести документооборот и архив филиала. Вести документооборот отдела продаж (готовить и оформлять письма и коммерческие предложения, оформлять договора на поставку, отгрузку продукции). Получать, регистрировать, направлять в соответствующие структурные подразделения и организации входящую и исходящую корреспонденцию. Оказывать помощь в организации и проведении собеседований руководителя с кандидатами на трудоустройство, при необходимости оказывать помощь в заполнении анкет. Взаимодействовать с отделом кадров и проводить необходимые процедуры при поступлении нового сотрудника на работу (выдавать бланки на прохождение медицинской комиссии, принимать заявления о приеме на работу, персональные документы кандидатов и направлять скан копии в отдел кадров, организовывать подписание кадровых документов). Вести табель учета рабочего времени, воинский учет и бронирование сотрудников. Принимать, сканировать и отправлять в отдел кадров документы от действующих сотрудников (заявления, листы нетрудоспособности, персональные документы и прочее). Что мы ожидаем от кандидата: Опыт аналогичной работы (знание кадрового делопроизводства будет преимуществом). Владение офисным ПО (MS Office, 1C, электронный документооборот — желательно) и оргтехникой. Умение находить общий язык с людьми. Внимательность (придется работать с большими объемами информации) и системность. Способность работать в условиях многозадачности.