Руководитель отдела закупок

Описание

ООО «АйДистрибьют» — федеральный дистрибутор телекоммуникационного и электротехнического оборудования с оборотом более 3 млрд рублей и портфелем 50+ брендов (включая премиальные сегменты). Мы обеспечиваем бизнес надёжной инфраструктурой: от серверных шкафов и кабелей до систем видеонаблюдения и источников питания. Мы не просто закупаем — мы формируем ассортимент, от которого зависит работа сотен клиентов по всей России. Кого мы ищем:Руководитель отдела закупокНам нужен не просто «закупщик с опытом». Нам нужен свой лидер, который возьмёт на себя полный цикл: от прогноза и переговоров с поставщиками до контроля сроков и автоматизации процессов. Тот, кто умеет договариваться жёстко, но дипломатично. Ваша задача — управлять закупками так, чтобы у клиентов всегда был товар, у компании — лучшие цены, у команды — чёткие цели, а у вас — полный контроль над процессами. От прогноза до поставки, от переговоров до автоматизации. Мы ищем коллегу, который: Ключевые обязанности: Имеет солидный опыт в закупках от 5 лет, из которых не менее 3 лет — вкрупной дистрибуции. Прошел путь от специалиста до руководителя и знает все этапы цепочки поставок. Не боится больших денег и готов отвечать за бюджет закупок на миллиарды. Уверенно работает с 1С:УТ, CRM-системами — автоматизация не пугает, а вдохновляет. Умеет наводить порядок в процессах и не терпит хаоса. Договаривается так, что поставщики сами звонят с лучшими условиями (B2B). Строит систему мотивации, от которой команда летит, а не ползет. Готов к нестандартным ситуациям: срывы, брак, дефицит, переговоры на грани — решает все с холодной головой. Понимает: его работа — это не просто закупки, а топливо для всей компании. И он готов это топливо добывать качественно и стабильно. У нас сплочённая, инициативная команда, где слышат друг друга и ценят вклад каждого. Здесь поддерживают инициативу, дают свободу для роста и вместе ищут лучшие решения. Если вам близок такой подход — будем рады познакомиться! Ключевые требования: Опыт работы в закупках / снабжении — от 5 лет, из них не менее 3 лет в дистрибуторских компаниях с годовым оборотом от 3 млрд руб. Управленческий опыт — руководство коллективом от 5 подчинённых (с прямыми отчётами по KPI). Успешные кейсы по внедрению / доработке CRM- или закупочных систем (фиксация статусов заказов, автоматизация контроля сроков, построение отчётности по поставщикам). Подтверждённые проекты по налаживанию кросс-функциональных процессов (например, сокращение времени цикла «заказ — поставка — отгрузка клиенту» на 15%+ или снижение уровня дефицита на складе за счёт пересмотра логики планирования). Высшее образование (экономическое / логистическое / инженерно-техническое — приветствуется). Ключевые компетенции: Лидерство и управление командой — делегирование, контроль исполнения, развитие подчинённых, создание прозрачной системы мотивации. Переговорные навыки (B2B, закупки) — работа с крупными поставщиками, отстаивание условий цены, отсрочек, бонусов, возвратов. Аналитическое мышление — работа с большими массивами данных (цены, объёмы, сроки), построение моделей прогнозирования, умение обосновывать решения цифрами. Ориентация на результат — системное снижение закупочной стоимости (минимум 3–5% годовой экономии) без потери качества и надёжности поставок. Будет преимуществом: Опыт работы в ТОП-10 дистрибуторов телеком-рынка (оборудование, аксессуары, комплектующие). Глубокое знание специфики телеком-товаров: сроки вывода новинок, гарантийные обязательства, процедуры возврата брака, ротация стока и утилизация неликвидов. Навыки работы с импортными поставщиками (внешнеэкономическая деятельность, таможенное оформление — базовое понимание процессов). Будет преимуществом: Опыт работы в ТОП-10 дистрибуторов телеком-рынка (оборудование, аксессуары, комплектующие). Глубокое знание специфики телеком-товаров: сроки вывода новинок, гарантийные обязательства, процедуры возврата брака, ротация стока и утилизация неликвидов. Навыки работы с импортными поставщиками (внешнеэкономическая деятельность, таможенное оформление — базовое понимание процессов). Условия: ​​​​​​Масштаб компании: федеральный дистрибутор с филиальной сетью, портфель — 50+ брендов (включая премиальные сегменты). Зона ответственности: полный цикл закупок по всей номенклатуре, бюджет закупок > 1,5 млрд руб. в год, управление командой 5–7 человек. 100% белая заработная плата без задержек на карту банка. Официальное оформление по ТК РФ (полный соцпакет). Компенсация: оклад + бонус за выполнение KPI (размер обсуждается индивидуально по итогам собеседования). Оплата корпоративной мобильной связи по РФ. Расширенный ДМС со стоматологией. Гибкий старт. Сплочённая, инициативная команда. Современное пространство, офис в двух шагах от МЦК Дубровка и в пешей доступности от м. Кожуховская. График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.